Заборонено вимагати від осіб, яких приймають на роботу, відомості про їх партійну та національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подавати які не вимагає законодавство (ст. 25 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Щоб працевлаштуватися за сумісництвом, працівник має пред’явити власникові або уповноваженому ним органу паспорт (п. 3 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Мінпраці, Мінфіну, Мінюсту від 28.06.1993 № 43). На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуть лише за місцем основної роботи.
Роботодавець не має права відмовити працівникові у працевлаштуванні за сумісництвом, якщо той не надав інформації про наявність основного місця роботи. Така відмова роботодавця порушує законодавство про працю. Відповідальність роботодавця за порушення законодавства про працю визначають стаття 265 КЗпП і стаття 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Лист Мінсоцполітики від 14.04.2017 № 8185/0/2-17/13
ТОП-публікації Експертус Головбух
Мінімальна зарплата на весь 2025 рік визначена у розмірі 8000 грн на місяць та 48 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2025 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — в огляді
Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 6 серпня 2025 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Обов’язок роботодавця — виплачувати працівникам зарплату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати — у консультації
Експерт підкаже, чи може підприємство одночасно надавати працівнику, що іде у відпустку, путівку та матеріальну допомогу на оздоровлення
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
