Заборонено вимагати від осіб, яких приймають на роботу, відомості про їх партійну та національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подавати які не вимагає законодавство (ст. 25 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Щоб працевлаштуватися за сумісництвом, працівник має пред’явити власникові або уповноваженому ним органу паспорт (п. 3 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Мінпраці, Мінфіну, Мінюсту від 28.06.1993 № 43). На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуть лише за місцем основної роботи.
Роботодавець не має права відмовити працівникові у працевлаштуванні за сумісництвом, якщо той не надав інформації про наявність основного місця роботи. Така відмова роботодавця порушує законодавство про працю. Відповідальність роботодавця за порушення законодавства про працю визначають стаття 265 КЗпП і стаття 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Лист Мінсоцполітики від 14.04.2017 № 8185/0/2-17/13
ТОП-публікації Експертус Головбух
У 2026 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
Хвороба працівника, складні сімейні обставини, перенесення термінів переговорів, скасування рейсу літака — ці причини можуть спричинити потребу скасувати відрядження. Розглянемо в консультації, як оформити скасування відрядження та провести його в обліку. Зразок наказу про скасування відрядження оформлений за ДСТУ 4163:2020 допоможе вам швидко та без помилок впоратися з цим процесом
Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2026 у Word
Війна, на жаль, внесла зміни в наше життя. І трудове законодавство теж. З’явилася та процедура, якої раніше не було, ― призупинення трудового договору. Що це? Чим призупинення відрізняється від зупинення трудового договору та простою, як його оформити й показати у табелі та звітності ― у консультації
Додаткова соціальна відпустка на дітей — це гарантоване право певних категорій працівників. Розбираємо, як оформити заяву на додаткову відпустку на дітей + наводимо зразок
