Мінімальна зарплата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за повністю виконану працівником місячну (годинну) норму праці.
Для працівників із місячними окладами (які виконують місячну норму праці) мінімальною державною гарантією є мінімальна місячна зарплата, а для працівників із погодинною оплатою (годинними тарифними ставками та годинною нормою) — мінімальна заробітна плата у погодинному розмірі.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Відрядна форма оплати праці передбачає виплату працівникові зарплати за встановленою відрядною розцінкою залежно від кількості одиниць виготовленої ним якісної продукції/обсягу виконаної роботи. Таку розцінку визначають діленням тарифної ставки (окладу), яка відповідає виконуваним роботам, на норму (годинну, денну) виробітку продукції, робіт, послуг.
Якщо відрядну розцінку розраховують із годинної норми праці, гарантією є мінімальна зарплата у годинному розмірі, якщо з денної — мінімальна місячна зарплата.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Оновлена система моніторингу податкових накладних попри воєнний стан працює, результатом чого можливе блокування податкової накладної чи розрахунку коригування. У консультації експерта про те, як відбувається блокування накладних з урахуванням останніх змін
Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2026 році, та коли вдасться уникнути покарання
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Списання палива — складна ділянка бухгалтерського обліку, до якої завжди проявляє цікавість податкова, оскільки знає, що тут майже завжди можна «щось» знайти. У огляді розповімо про норми витрат пального, їхнього застосування, документальне оформлення, подорожні листи, акт списання палива зразок заповнення, проводки
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
