Лист ФСС від 05.12.2017 № 5.2-28-1521
Лист Мінсоцполітики від 06.12.2017 № 23788/0/2-17/21
Розмір допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ. Також сума допомоги не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Якщо застрахована особа протягом останніх 12 місяців мала менше ніж шість місяців страхового стажу, встановлюйте обмеження до суми допомоги. Така допомога не може перевищувати розмір, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати.
► Розрахунок лікарняних у 2018 році
Тобто спочатку суму допомоги порівнюйте з мінімальною та максимальною величиною, а лише потім, за необхідності, застосовуйте обмеження розміру допомоги через відсутність достатнього страхового стажу.
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
У матеріалі показуємо проводки для нарахування й виплати лікарняних, пояснюємо, які рахунки застосувати та як уникнути помилок у відображенні операцій
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
На зразку покажемо, як заповнювати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам та подати його до ПФУ
Роботодавцеві як страхувальнику надали право самостійно розробляти документи, за якими він призначає соцвиплати чи відмовляє у допомозі. Затверджених форм немає. Експерт підготував для вас зразки. Адаптуйте під своє підприємство та користуйтеся
