Лист ФСС від 05.12.2017 № 5.2-28-1521
Лист Мінсоцполітики від 06.12.2017 № 23788/0/2-17/21
Розмір допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ. Також сума допомоги не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Якщо застрахована особа протягом останніх 12 місяців мала менше ніж шість місяців страхового стажу, встановлюйте обмеження до суми допомоги. Така допомога не може перевищувати розмір, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати.
► Розрахунок лікарняних у 2018 році
Тобто спочатку суму допомоги порівнюйте з мінімальною та максимальною величиною, а лише потім, за необхідності, застосовуйте обмеження розміру допомоги через відсутність достатнього страхового стажу.
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
Як ФОПу реалізувати право на оплату лікарняного
Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
