ГУ ДФС у Тернопільській області нагадала, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається вартість путівок на відпочинок, платника податку та/або членів його сім’ї першого ступеня споріднення, які надаються його роботодавцем безоплатно або із знижкою (у розмірі такої знижки) один раз на календарний рік. При цьому вартість путівки (розмір знижки) не має перевищувати 5 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня податкового (звітного) року.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
У податковому розрахунку за формою № 1ДФ вартість наданих путівок, незалежно від їх розміру і способу оподаткування, відображається за «156» ознакою доходу.
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Чи може працівниця (працівник) отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
