Під час обчислення відпускних до розрахунку включають премії, що не мають разового характеру. Їх включають до заробітку того місяця, на який вони припадають згідно із розрахунковою відомістю.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Якщо премію нарахували в місяці, в якому працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати, суму премії за дні, протягом яких працівник перебував у відпустці, не враховуватимуть під час обчислення відпускних.
Якщо працівникові надавали відпустку без збереження заробітної плати меншої тривалості або не з початку місяця та в місяці виплати премії є робочі та вихідні дні, то премію враховуватимуть під час обчислення відпускних.
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
