ГУ Держпраці у Кіровоградській області повідомило, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. Якщо звільнення зумовлене неможливістю продовжувати роботу, трудовий договір розривають у строк, про який просить працівник.
При цьому законодавством не передбачено відпрацювання двотижневого або іншого строку перед звільненням за власним бажанням. У статті 38 Кодексу законів про працю України йдеться про попередження про звільнення за два тижні. Тобто працівник може попередити про своє наступне звільнення і під час відпустки або хвороби, подавши відповідну заяву. На прохання працівника у разі його звільнення йому може бути надана невикористана відпустка із звільненням в останній день відпустки. Працівника можна звільнити й у вихідний для нього день.
Припинення трудового договору під час відрядження законодавством про працю не передбачене.
При звільненні виплату належних сум проводять у день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то належні йому при звільненні суми виплачують не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, то йому в цей день надсилають поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки.
Мінімальна зарплата на весь 2025 рік визначена у розмірі 8000 грн на місяць та 48 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2025 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — в огляді
Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 6 серпня 2025 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Які товари потрапляють під оподаткування акцизом у 2025 році, про підакцизні товари та непідакцизні операції – у цьому огляді. Також про максимальні і мінімальні ціни на підакцизні товари в Україні, проблеми ідентифікації підакцизних товарів, штрафи за продаж підакцизних товарів неповнолітнім, ліцензування підакцизних товарів
Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
Розв’яжемо кейс: як оподаткувати ПДВ компенсацію комунальних витрат від орендаря або підрядника. Знатимете, чи буде право на податковий кредит, які ПДВ-зобов’язання матиме ЗОЗ та що записати в податкових накладних
Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
