ГУ Держпраці у Миколаївській області повідомило, що надання відпустки за власний рахунок за сімейними обставинами на підприємстві — явище не поодиноке. Працівники пишуть заяву, адміністраціє не заперечує.
Проте, надання відпустки без збереження заробітної плати за сімейних обставин можливо на строк не більше ніж 15 календарних днів на рік. Інше є порушенням чинного трудового законодавства. За відповідне порушення передбачено штрафні санкції у розмірі 3723 грн.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
