ГУ Держпраці у Миколаївській області повідомило, що надання відпустки за власний рахунок за сімейними обставинами на підприємстві — явище не поодиноке. Працівники пишуть заяву, адміністраціє не заперечує.
Проте, надання відпустки без збереження заробітної плати за сімейних обставин можливо на строк не більше ніж 15 календарних днів на рік. Інше є порушенням чинного трудового законодавства. За відповідне порушення передбачено штрафні санкції у розмірі 3723 грн.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Чи може працівниця (працівник) отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
