Коли колективний договір є недійсним

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Колективний договір призначений регулювати виробничі, трудові та соціально-економічні відносини й узгоджувати інтереси працівників, власників та уповноважених ними органів.

Держпраці наголошує, що колективний договір не є дійсним, якщо в ньому прописані умови, що погіршують становище працівників порівняно з чинним законодавством та угодами. Тобто, колективний договір має бути не для «галочки», а для узгодження інтересів працівників і роботодавців.

Задати питання експерту системи «Експертус Головбух»

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image72

Статті за темою

Усі статті за темою

Видатковий касовий ордер 2025: заповнення&зразок

Видатковий касовий ордер — це обов’язковий документ, якщо підприємство має касу та видає готівку на господарські потреби чи передає її до банку. Як правильно заповнити видатковий касовий ордер у 2025 році, щоб уникнути помилок? Дамо покрокову інструкцію, наведемо зразок і бланк для скачування
98221

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
11766

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді