ВСУ розглянув справу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки та пільги зі сплати судового збору, передбаченої статтею 5 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 № 3674-VI. А саме: позивачі не сплачують судовий збір у разі розгляду справ про стягнення заробітної плати і поновлення на роботі.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
У постанові ВСУ зазначив: стягнення з роботодавця (власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу) середнього заробітку за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки за правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця. Вона покликана захистити право звільнених працівників на своєчасне отримання трудової книжки під час звільнення.
Водночас середній заробіток за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки за правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.
Тобто такий середній заробіток не входить до структури заробітної плати. Тож пільгу зі сплати судового збору не поширюють на такі справи.
ТОП-публікації Експертус Головбух
13 років тому ми створили «Експертус Головбух», аби допомагати бухгалтерам працювати впевнено й без помилок. Сьогодні ми святкуємо день народження продукту й дякуємо кожному з вас за довіру 🙌 Ми підготували для вас систему — сучасну, швидку й інтуїтивну. Попереду ще більше інструментів, сервісів і знань, які зроблять вашу роботу простішою. І ми дякуємо, що ви й надалі з нами
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частині третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2027 році, розміри якого згодом визначить Держбюджет 2027
Підприємці загальної системи ведуть облік своїх доходів і витрат. Книга обліку доходів і витрат для загальної системи оподаткування має свої нюанси. Діє типова форма цієї Книги. Консультація допоможе вам у ній розібратися
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2026 рік
