ВСУ розглянув справу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки та пільги зі сплати судового збору, передбаченої статтею 5 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 № 3674-VI. А саме: позивачі не сплачують судовий збір у разі розгляду справ про стягнення заробітної плати і поновлення на роботі.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
У постанові ВСУ зазначив: стягнення з роботодавця (власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу) середнього заробітку за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки за правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця. Вона покликана захистити право звільнених працівників на своєчасне отримання трудової книжки під час звільнення.
Водночас середній заробіток за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки за правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.
Тобто такий середній заробіток не входить до структури заробітної плати. Тож пільгу зі сплати судового збору не поширюють на такі справи.
ТОП-публікації Експертус Головбух
19 червня ✔️ Київ — Літній ГоловбухFest — подія, на яку чекають бухгалтери і повертаються щороку!
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 19 червня 2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
Чи не будь-яка господарська операція супроводжується отриманням матеріальних цінностей. Водночас повноваження на здійснення цієї госпоперації в інтересах юридичної або фізичної особи — підприємця мають бути підтверджені, зокрема, письмовим договором, довіреністю, актом органу юридичної особи тощо. Розглянемо у статті, як документально підтвердити отримання товаро-матеріальних цінностей
Якщо автомобіль потрібен тимчасово, то найшвидший і найдешевший спосіб його отримати – взяти в оренду. Оренда авто у фізичної особи: оформлення оподаткування й облік; оформлення договору оренди автомобіля, його істотні умови; документи для оформлення передачі автівки від фізособи до підприємства, бухгалтерський облік оренди автомобіля у фізичної особи – про все це дізнайтеся у статті
Взяли гроші в борг, який не треба повертати? Це фінансова допомога на безповоротній основі, спрямована на підтримку отримувача. Що таке безповоротна допомога та чи є різниця з матеріальною допомогою, хто її може надавати й отримувати, якими договорами її оформлювати? Оподаткування безповоротної фінансової допомоги та її облік ― у статті
