ВСУ розглянув справу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки та пільги зі сплати судового збору, передбаченої статтею 5 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 № 3674-VI. А саме: позивачі не сплачують судовий збір у разі розгляду справ про стягнення заробітної плати і поновлення на роботі.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
У постанові ВСУ зазначив: стягнення з роботодавця (власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу) середнього заробітку за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки за правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця. Вона покликана захистити право звільнених працівників на своєчасне отримання трудової книжки під час звільнення.
Водночас середній заробіток за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки за правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.
Тобто такий середній заробіток не входить до структури заробітної плати. Тож пільгу зі сплати судового збору не поширюють на такі справи.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Розглянемо, як функціонує Клуб білого бізнесу. Особливу увагу приділимо перевагам, ризикам та зобов’язанням учасників. Проаналізуємо причини, через які частину підприємств у переліку приховують
Код УКТ ЗЕД попри його назву використовують не лише під час оформлення операцій зовнішньоекономічної діяльності, але й має безпосереднє відношення до податкових накладних за умови внутрішнього постачання товарів. Як визначити цей код, до яких наслідків можуть призвести помилки, чи можна його скорочувати, коли він не потрібен, розрахунок коригування при помилці в коді УКТ ЗЕД 2026 — це все знайдете у консультації
Укладіть колективний договір в КНП, щоб визначити права й обов’язки роботодавця і трудового колективу. Поставтеся до справи відповідально, бо умови договору доведеться виконувати протягом періоду його дії. У статті бонус — приклад колективного договору для КНП
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 20.03.2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
У період дії воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році
