ВСУ розглянув справу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки та пільги зі сплати судового збору, передбаченої статтею 5 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 № 3674-VI. А саме: позивачі не сплачують судовий збір у разі розгляду справ про стягнення заробітної плати і поновлення на роботі.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
У постанові ВСУ зазначив: стягнення з роботодавця (власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу) середнього заробітку за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки за правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця. Вона покликана захистити право звільнених працівників на своєчасне отримання трудової книжки під час звільнення.
Водночас середній заробіток за час вимушеного прогулу через затримання видачі трудової книжки за правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.
Тобто такий середній заробіток не входить до структури заробітної плати. Тож пільгу зі сплати судового збору не поширюють на такі справи.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Держстат оприлюднив індекс інфляції за січень 2026. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2026 у таблицях
Міжнародні стандарти фінансової звітності — це об’єднуюча ланка, яка дозволяє інвестору з будь-якої країни зрозуміти бізнес, в який він вкладає чи уже вклав кошти. Крім того, це визнаний стандарт якості подачі фінансової інформації. У консультації розповімо про особливості застосування МСФЗ в Україні,нові МСФЗ 18 і МСФЗ 19
Дорогі читачі! У лютому наш професійний журнал для бухгалтерів медзакладів святкує 7 років. І на честь нашого досвіду та вашої довіри ми створили нову експертно‑правову систему Експертус Головбух Медицина — сучасний інструмент для медичних бухгалтерів і фінансистів
Зміна прожиткового мінімуму на початку року оновлює й податкові соціальні пільги (ПСП). Яким є розмір податкової соціальної пільги у 2026 році, коли вона нараховується, «дитячі» ПСП, документи для отримання пільги, приклади застосування ПСП, її особливості у одиноких матерів, працюючих студентів, «афганців», «чорнобильців», «АТОвців», пенсіонерів, осіб з інвалідністю — у консультації
Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
