Відомість нарахування заробітної плати БЛАНК
Виплата зарплати повинна відбуватися не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який вона здійснюється.
Наведена вимога встановлена для виплати зарплати за першу та другу половину місяця.
Тому заробітна плата:
- за першу половину місяця (15 календарних днів) має бути виплачена з 16 по 22 число поточного місяця;
- за другу половину місяця — з 1 по 7 число місяця, що настає за місяцем нарахування зарплати.
Якщо день виплати заробітної плати співпав зі святковим, неробочим або вихідним днем, заробітну плату виплачуєте напередодні.
Виплачувати зарплату працівникам авансом один раз на місяць не можна.
Можна виплачувати більше двох разів. Наприклад: щодня, один раз на тиждень або кожні 10 днів і т. д.
Конкретні дати виплати зарплати роботодавець визначає у колективному договорі або іншому нормативному акті. Але не маєте права встановити терміни виплати заробітної плати періодами «з 16 по 22», «з 1 по 7».
Роботодавець може змінити дати виплати зарплати у межах, визначених ст. 115 Кодексу законів про працю України. Якщо прийняли таке рішення, то нові строки необхідно вводити через внесення змін до колективного договору або через інший нормативний акт.
Управління Держпраці у Кіровоградській області
Підприємство вирішило взяти в оренду приміщення у фізособи. Як оформити такі договірні відносини? Як відобразити операції з оренди приміщення в обліку? Як оподатковувати оплату орендної плати фізособі? Як бути з оподаткуванням ремонтів та компенсацією комунальних послуг при оренді офісу? Відповіді на ці та інші питання знайдете в цьому огляді
Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
