Протокол комісії із соцстраху: як скласти

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Рішення про призначення або відмову у призначенні матзабезпечення застрахованим особам комісія (уповноважений) із соцстраху підприємства оформлює Протоколом засідання комісії із соціального страхування (рішенням уповноваженого) (далі — Протокол) в день їх прийняття.

Форму Протоколу ввели в дію постановою правління Фонду соціального страхування України «Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності» від 19.07.2018 року № 13.

Виробничий календар — 2020 для п’ятиденки

У протоколі чітко зазначайте:

  • назву підприємства;
  • дату складання протоколу;
  • прізвище, ім’я, по батькові голови комісії, заступника голови комісії, членів комісії.

Якщо рішення комісії позитивне — у протоколі заповнюйте Розділ І (для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, допомоги на поховання).

Якщо комісія приймає рішення про відмову в призначенні допомоги (припиненні виплат), у протоколі заповнюйте Розділ ІІ. Обов’язково зазначайте причини відмови у відповідній графі.

Заповнений протокол засвідчують підписами голова комісії (уповноваженого), заступник голови та члени комісії.

Пропонуємо переглянути зразок заповнення Протоколу засідання комісії із соціального страхування (рішення уповноваженого).

Протокол комісії із соцстраху: як скластиСкачати зразок

За матеріалами Києво-Святошинського відділення управління ВД ФСС України у Київській області

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лист на повернення помилково перерахованих коштів: зразок

Помилилися у розрахунку лікарняного? Не баріться з виправленнями і негайно поверніть кошти назад до ПФУ – тоді уникнете штрафу. Однак для цього вам знадобиться скласти лист-повідомлення. Скачайте зразок листа на повернення коштів ПФУ і уникніть штрафів
55396

Колективний договір: що важливо знати бухгалтеру

Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
82481

Виробнича практика на підприємстві: як оформити й оплачувати працю

Виробнича практика — частина навчального процесу. Практиканти на підприємстві можуть бути як учнями професійно-технічних навчальних закладів (профтехучилищ), так і студентами вишів (ст. 17 Закону України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 № 4574-IX ; ст. 51 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII)
91324

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді