ФОП провадить діяльність із підготовки водіїв транспортних засобів. У ході інспекційного відвідування інспектор праці виявив, що деякі працівники працюють на умовах цивільно-правового договору (далі — ЦПД) з надання послуг з практичного навчання водінню транспортних засобів. На думку контролера такі відносини мають ознаки трудових відносин. І мають бути оформлені трудовим договором, а не ЦПД.
Трудовий договір і цивільно-правовий договір: принципові відмінності
Акти приймання-здачі виконаних робіт за цими договорами не містили інформації щодо обсягу робіт. Роботи не носили разовий характер та передбачали систематичне виконання обов’язків.
Крім того, виявили, що у період, який перевірявся, у відносинах з ФОП перебували три працівника на посадах інструкторів з практичного водіння авто-мототранспортних засобів. І з ними уклали саме трудові договори.
На ФОП наклали штраф у розмірі 1 005 210 грн за допущення до роботи інструкторів із водіння транспортними засобами без оформлення з ними трудового договору. Суд погодився з рішенням Держпраці.
За матеріалами Управління Держпраці у Сумській області
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
Станом на 26.06.2026 ДПС оновила план-графік податкових перевірок 2026. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2026
Податок на додану вартість — це найскладніший податок, як для платника, так і для самої ДПС. До бюджету сплачується різниця між податковим зобов’язанням і податковим кредитом. Якщо ж отримали «мінус», то тоді все навпаки — можна отримати бюджетне відшкодування ПДВ. Про право на бюджетне відшкодування ПДВ, заповнення декларації на відшкодування ПДВ, відшкодування ПДВ під час воєнного стану та інші подробиці — в огляді
Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
