Спливає термін подання інформації щодо кінцевого бенефіціара

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Строк подачі відомостей про свого кінцевого бенефіціарного власника (контролера) продовжено до 25 вересня 2015 року

Строк подачі відомостей про свого кінцевого бенефіціарного власника (контролера) продовжено до 25 вересня 2015 року (Закон України від 21.05.2015 № 475-VIII).

У разі відсутності у юридичної особи кінцевого бенефіціарного власника (контролера), у тому числі кінцевого бенефіціарного власника (контролера) її учасника (засновника), якщо учасник (засновник) — юридична особа, подаються відомості про його відсутність.

Зверніть увагу, що 11.07.2015 набрали чинності зміни до реєстраційних карток форм № 1, 2, 4, 16, затверджених наказом Мін’юсту від 14.10.2011 № 3178, якими передбачено подання відомостей про відсутність кінцевого бенефіціарного власника (контролера) (сторінка 4 реєстраційної картки форми № 4). Відтепер для подачі відомостей про контролера юридичної особи необхідно заповнювати, підписувати та подавати державному реєстратору лише 1 та 4 сторінки реєстраційної картки форми № 4.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Відомості про кінцевого бенефіціарного власника (контролера) не подаються:

1) юридичними особами, учасниками яких є винятково фізичні особи, якщо кінцеві бенефіціарні власники (контролери) таких юридичних осіб збігаються з їх учасниками.

Якщо учасниками юридичної особи є фізичні та юридичні особи чи лише юридичні особи — відомості про контролера подаються; якщо з відповідної кількості учасників — фізичних осіб юридичної особи не всі особи є кінцевими бенефіціарними власниками (контролерами) юридичної особи, в такому разі відомості про наявних контролерів юридичної особи подаються (наприклад, три з шести учасників юридичної особи є контролерами — відомості будуть подаватися щодо трьох учасників);

2) фізичними особами — підприємцями, юридичними особами: політичними партіями, творчими спілками та їх територіальними осередками, адвокатськими об’єднаннями, торгово-промисловими палатами, державними органами, органами місцевого самоврядування та їх асоціаціями, релігійними організаціями, державними та комунальними підприємствами.

Відтак громадські організації, зареєстровані з правом юридичної особи, організації роботодавців, профспілкові організації зобов’язані подати відомості про свого контролера або про його відсутність у строк до 25.09.2015. Порядок подачі таких відомостей громадськими організаціями передбачений листом Мін’юсту від 05.05.2015 № 3854-0-4-15/19.4 (подається заява довільної форми та реєстраційна картка форми № 4).

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зведена податкова накладна 2026

У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
213278

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505463

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403529

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96757

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88145

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді