У Держпраці рекомендують внести зміни до колективних договорів, а саме включити до них положення, які забезпечать рівні права та можливості для жінок і чоловіків
Фахівці Держпраці рекомендують у колективній угоді (договорі) передбачати:
- покладання обов’язків уповноваженого з ґендерних питань — радника керівника підприємства установи та організації, їх структурних підрозділів на одного з працівників на громадських засадах;
- комплектування кадрами і просування працівників по роботі з дотриманням принципу надання переваги особі тієї статі, щодо якої в них існує дисбаланс;
- усунення нерівності за її наявності в оплаті праці жінок і чоловіків як у різних галузях господарства, так і в одній галузі на базі загального соціального нормативу оплати праці в бюджетній та інших сферах, а також на основі професійної підготовки (перепідготовки) кадрів.
Спільний представницький орган, нові строки колективних переговорів, пауза в дії окремих положень колективного договору — з’ясуємо, коли запрацюють ці та інші зміни в регулюванні трудових відносин і до чого ще готуватися роботодавцям
Положення щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та недискримінації рекомендують викласти у колективному договорі/угоді окремим розділом «Рівність і недискримінація».
А от сприяти внесенню до колективного договору положень щодо рівних прав та можливостей жінок і чоловіків мають змогу профспілки.
За інформацією Держпраці
Держстат оприлюднив індекс інфляції за червень 2026. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2026 у таблицях
МОЗ оновило окремі норми післядипломної освіти та БПР працівників сфери охорони здоров’я. Розгляньмо дев'ять ключових нововведень
Новий механізм залучення коштів для аграрних підприємств депутати запровадили Законом про аграрні ноти, що набрав чинності у 2025 році. Підкажемо, які відносини регулює новий документ, а також яким бізнесам цей інструмент може бути цікавий і вигідний
До Дня бухгалтера залишилося кілька днів, святкуємо 16 липня 2026 року. Тож саме час обрати подарунок. Ми зібрали 10 ідей, які порадують бухгалтера змістом, а вас — бюджетом. У добірці — корисні навчання, антистреси, слова подяки та навіть трішки гумору
Розповімо про особливості перебування ФОП на загальній системі оподаткування у 2026 році: облік доходів і витрат, про книгу обліку, перехідні витрати між минулорічним кварталом IV та цьогорічним кварталом І, графік обов’язкових платежів (ЄСВ, ПДФО, військовий збір). Чи варто переходити на загальну систему у 2026 році? Відповіді — в огляді
