Як нарахувати і сплатити ЄСВ БЕЗ ШТРАФІВ
Суди попередніх двох інстанцій визначили, що особи-незалежники, які є найманими працівниками, не звільнені від сплати ЄСВ за себе, якщо вони зареєстровані «незалежниками».
А от суд касаційної інстанції вважає, що така особа є самозайнятою особою і зобов’язана сплачувати ЄСВ не нижче розміру мінімального страхового внеску незалежно від фактичного отримання доходу лише за умови, що така особа не є найманим працівником.
Якщо особа є найманим працівником — платником ЄСВ за неї є її роботодавець. Тобто мету збору ЄСВ досягнуто за рахунок сплати роботодавцем.
ДФС має інше тлумачення норм Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.
З 01.01.2017 платник ЄСВ-незалежник, перебуваючи на обліку у контролюючому органі, зобов’язаний визначити базу нарахування та сплатити ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску на місяць. При цьому незважаючи на наявність трудових відносин з роботодавцем (лист ДФС від 22.10.2019 № 936/6/99-00-04-07-03-15/ІПК).
Постанова ВС від 27.11.2019 у справі № 160/3114/19
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
Питання сплати ЄСВ для ФОПів у 2026 році знову стає актуальним. Воєнна пільга, яка звільняла підприємців від внеску за себе, не діятиме. Тож ФОПам доведеться повернутися до повних нарахувань — окрім тих, хто має законні підстави для звільнення. Розбираємо, хто у 2026 році сплачуватиме ЄСВ, кого звільнять, і який буде мінімальний внесок
Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
Усі фізособи-підприємці є платниками єдиного соціального внеску «за себе». Як відбувається сплата ЄСВ ФОП у 2025 році — в огляді
