Роботодавець адвоката сплатив ЄСВ: чи платити ще ЄСВ «за себе»

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Як нарахувати і сплатити ЄСВ БЕЗ ШТРАФІВ

Суди попередніх двох інстанцій визначили, що особи-незалежники, які є найманими працівниками, не звільнені від сплати ЄСВ за себе, якщо вони зареєстровані «незалежниками».

Роботодавець адвоката сплатив ЄСВ: чи платити ще ЄСВ «за себе»

А от суд касаційної інстанції вважає, що така особа є самозайнятою особою і зобов’язана сплачувати ЄСВ не нижче розміру мінімального страхового внеску незалежно від фактичного отримання доходу лише за умови, що така особа не є найманим працівником.

Якщо особа є найманим працівником — платником ЄСВ за неї є її роботодавець. Тобто мету збору ЄСВ досягнуто за рахунок сплати роботодавцем.

ДФС має інше тлумачення норм Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.

З 01.01.2017 платник ЄСВ-незалежник, перебуваючи на обліку у контролюючому органі, зобов’язаний визначити базу нарахування та сплатити ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску на місяць. При цьому незважаючи на наявність трудових відносин з роботодавцем (лист ДФС від 22.10.2019 № 936/6/99-00-04-07-03-15/ІПК).

Постанова ВС від 27.11.2019 у справі № 160/3114/19


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

ЄСВ: ставки, сплата, строки звітування

Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
147512

Сплата ЄСВ у 2025 році

Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
33735

Сплата ЄСВ з мінзарплати: ситуації з практики

Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
8885

Звільнили та прийняли в одному місяці: коли донарахувати ЄСВ

Трапляються випадки, коли працівника звільнили та знов працевлаштували в одному й тому самому місяці. Сумарна зарплата за такий місяць може не перевищувати мінімальної. Чи спрацьовує вимога донарахувати мінімальний ЄСВ? Експерт пояснив цю ситуацію та розглянув можливі варіанти
5444

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді