Штрафувати не можна помилувати!
Працівники при прийнятті на роботу і в процесі роботи мають проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії (ст. 18 Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).
Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, щороку проходять за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Посадові особи, діяльність яких пов’язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок.
Не допускають до роботи працівників (посадових осіб), які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці.
Якщо у працівників (посадових осіб) незадовільні знання з охорони праці, вони мають у місячний строк пройти повторне навчання і перевірку знань.
Вивчення основ охорони праці, а також підготовка та підвищення кваліфікації спеціалістів з охорони праці забезпечує центральний орган виконавчої влади у сфері освіти і науки, в усіх навчальних закладах за програмами, погодженими із центральним органом виконавчої влади у сфері охорони праці.
