Інспектори праці виявили, що у фермерському господарстві працювало 106 осіб за цивільно-правовими договорами (далі — ЦПД) на виконання робіт по обриву волоті на гібридній кукурудзі, сортової та видової прополки гібридної кукурудзи.
При цьому, ЦПД мають ознаки договорів трудового характеру. ЦПД не містять жодних відомостей щодо обсягу виконуваної роботи. Відсутні будь-які відомості щодо того, який саме конкретний результат роботи повинні передати виконавці замовникові, не визначено переліку завдань роботи, її видів, кількісних і якісних характеристик. За вказаними договорами фізичні особи повинні були систематично виконувати трудові функції, що співпадали з функціональними обов’язками робітників на низькокфаліфікованих ручних роботах у сільському господарстві.
Держпраці наклало штраф на суб’єкта господарювання у розмірі 13 270 140 грн.
Фермерське господарство спробувало оскаржити рішення контролерів. Але окружний адмінсуд дійшов висновку, що Держпраці належними доказами доведело факт допуску працівників до роботи та факт виконання ними трудових функцій робітників на низькокфаліфікованих ручних роботах у сільському господарстві без укладених трудових договорів. У зв’язку з чим штраф визнано правомірним.
З текстом судового рішення можливо ознайомитися за посиланням
За інформацією Управління Держпраці у Черкаській області
Форс-мажорні обставини — це ті непереборні обставини, що можуть завадити веденню господарської діяльності. Однак це й те, що може зняти відповідальність за невиконання договору. Особливо актуальним форс-мажор стає під час стихійного лиха та війни. Коли такі обставини визнаються, як їх довести, чи треба доводити форс-мажор під час війни — відповіді на ці запитання знайдете у консультації
Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка — це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, яких зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також під час сплати податків і зборів — у консультації
Несплата будь-якого податку – це штраф та пеня. Це може статися як усвідомлено, так і через допущену помилку, яка виявлена самостійно чи органом ДПС. Про наслідки несвоєчасної сплати єдиного податку, штрафи за несплату єдиного податку під час воєнного стану — у цьому огляді
У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році
