Колективний договір укладають між роботодавцем з однієї сторони і одним або кількома профспілковими органами (ст. 3 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII).
Укладання колективних договорів стає можливим лише завдяки наполегливої та фахової роботі профспілкових органів всіх рівнів. Діяльність профспілки забезпечують профспілкові внески її членів.
Водночас положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємств незалежно від того, чи є вони членами профспілки.
На думку депутатів така норма є дискримінаційною по відношенню до тих працівників, які є членами профспілки. Оскільки вони особистими коштами фінансують організацію, що представляє загальні інтереси з підготовки та укладення колективного договору всіх працівників, у тому числі й тих, хто не бере в цьому процесі участь.
Тому депутати пропонують усунути цю дискримінації по відношенню до тих працівників, які є членами профспілки. Тобто запропоновано скасувати принцип поширення дії колективних договорів на всіх працівників підприємства.
Проєкт Закону від 12.03.2020 № 3204
