За словами заступника голови Нацполіції — начальника Головного слідчого управління Максима Цуцкірідзе, в разі незаконного звільнення працівники можуть звертатися на 102 або писати заяву в поліцію за статтею 172 «Грубе порушення законодавства про працю» Кримінального кодексу України (КК).
ВІДПУСТКА ЗА ВЛАСНИЙ РАХУНОК ⋙
Максим Цуцкірідзе зазначив, що санкція статті передбачає покарання у вигляді штрафу від 2000 до 3000 НМДГ (34000-51000 грн). Або позбавлення права обіймати певні посади. Також керівників можуть позбавити права займатися певною діяльністю на строк до 3-х років , або покарати виправними роботами на строк до 2-х років».
Заступник голови Нацполіції також нагадав про статтю 173 «Грубе порушення угоди про працю» КК.
Заступники голови Нацполіції розповів, Коли людину беруть на роботу і укладають договір між нею і роботодавцем, прописані певні умови. Роботодавці не можуть їх погіршувати під приводом карантину, інакше їм доведеться відповідати за такі дії. Поки про такі випадки він не чув, всі з розумінням підходять до ситуації.
Він запевнив, що правоохоронці оперативно реагуватимуть на порушення трудового законодавства і притягуватимуть порушників до кримінальної відповідальності.
За інформацією Єдиного порталу МВС України
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
