Чи можна відправити працівника у відрядження без авансу

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Відрядження належить до трудових обов’язків працівників. Направлення у відрядження за розпорядженням керівника за рахунок підприємства для виконання завдання, обумовленого трудовим договором, є обов’язковим для працівника

Чи може працівник відмовитися від відрядження під час карантину

Відрядження: що варто знати

Відмова без поважних причин від виконання таких обов’язків вважають порушенням трудової дисципліни, за яке можуть застосувати дисциплінарне стягнення (ст. 147 Кодексу законів про працю України).

Підприємство, яке відряджає працівника, забезпечує його коштами (авансом) для здійснення поточних витрат під час службового відрядження (п. 4 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, що затвердив Мінфін наказом від 13.03.98 № 59; далі — Інструкція № 59).

Відрядженого працівника перед від’їздом у відрядження забезпечують авансом у межах суми, що визначили на:

  • оплату проїзду;
  • найм житлового приміщення;
  • добові витрати (п. 11 р. ІІ Інструкції № 59).

За інформацією Держпраці

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

КВЕДи для ІТ-фахівців і програмістів: як обрати

Більшість ФОП у сфері IT працюють на єдиному податку. Неправильні коди КВЕД, які вказані при реєстрації, загрожують примусовим переведенням на загальну систему оподаткування, коли сплачувати доведеться суму податків суттєво більшу. Дана стаття допоможе обрати потрібні КВЕДи програмістам, проджект-менеджерам, HR-спеціалістам, та іншим фахівцям IT-сфери
99

Новорічні подарунки працівникам: облік, податки, приклади

Роботодавці, які придбавали за власні кошти новорічні подарунки для працівників та/або їхніх дітей, повинні їх правильно оподаткувати. У консультації наказ про видачу подарунків зразок, нарахування податку на прибуток, ПДВ, ПДФО, військового збору та ЄСВ
66914

Як оформити новорічну премію: податки, документи, варіанти

У кінці року роботодавці традиційно хочуть подякувати команді — і найчастіше роблять це новорічною премією. Розбираємо два варіанти, як правильно її оформити, та показуємо, як це працює на прикладах
2264

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді