⚡️ ЗВІТ ПРО КВОТУ З ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ 2021: АЛГОРИТМ І ЗРАЗОК ЗАПОВНЕННЯ ⚡️
Роботодавці щороку, не пізніше 01 лютого після звітного року, подають центру зайнятості Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
⭐️ СКАЧАТИ ЕКСКЛЮЗИВНИЙ ЗРАЗОК ⭐️
У рядку 01 зазначають середньооблікову чисельність штатних працівників за календарний рік, що передує звітному.
У рядку 02 — середньооблікову чисельність штатних працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню та працювали на умовах повної зайнятості у звітному році. Належність громадян до цієї категорій та дію квоти протягом відповідного періоду підтверджують документами.
У рядку 03 — розрахункову чисельність працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
У рядку 04 — середньооблікову чисельність штатних працівників за звітний рік.
У рядку 05 — середньооблікову чисельність штатних працівників за звітний рік, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років.
У рядку 06 — чисельність громадян, яких планують працевлаштувати в поточному році у рахунок квоти.
Інформацію підписує керівник (відповідальна особа за подачу інформації). Зазначають прізвище, ініціали та дату складання.
За формою № 10-ПІ звітуватимете вперше у січні лютому 2021-го за 2020 рік. За неподання форми та невиконання інвалідного нормативу підприємства сплачують санкції. Допоможемо відзвітувати та підкажемо, як уникнути санкцій.
