Бізнес просить «зняти» оподаткування з допомоги по частковому безробіттю

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Днями ДПС опублікувала консультацію, згідно якої роботодавець вимушений нараховувати та сплачувати ПДФО та військовий збір працівнику з отриманої допомоги по частковому безробіттю.

Спілка українських підприємців (далі — СУП) вважає таке рішення бар'єром для підприємців у отриманні допомоги, і звертає увагу ще на певну проблематику:

  • проблематично отримати довідку в податковій службі про сплату ЄСВ за останні 6 місяців, що передують даті зупинення діяльності, оскільки згідно з внутрішніми положеннями податкових служб, довідку видають тільки заявнику і лише за місцем розміщення обласної податкової служби, а це зобов’язує компанії з районів їхати в обласні центри для отримання довідки;
  • обмежений строк звернення за допомогою у кількості 30 к. дн. до дати звернення в центр зайнятості.

Бізнес просить «зняти» оподаткування з допомоги по частковому безробіттю

Тож СУП просить якнайшвидше:

  • прийняти проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" щодо збільшення терміну звернення за допомогою по частковому безробіттю у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 30.04.2020 № 3422, який надасть роботодавцям можливість звернутись до центрів зайнятості протягом 90 к. дн.;
  • внести зміни у Податковий кодекс України, якими визначити, що допомога по частковому безробіттю не підпадає під оподаткування або терміново надати роз’яснення, що таку допомоу не оподатковують;
  • внести зміни в Порядок, які виключать необхідність отримувати у податковій довідку про сплату ЄСВ за останні шість місяців. А натомість надати можливість подавати таку довідку за підписом уповноваженої особи роботодавця.

За інформацією Спілки українських підприємців

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2770

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135665

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді