Офіс великих платників податків з 24 червня на період карантину змінює графік роботи.
З понеділка по четвер працює з 08-00 до 17-00.
В п’ятницю з 08-00 до 15-45.
Основні контакти для онлайн спілкування:
- електронна пошта Офісу ВПП ДПС для направлення листів [email protected];
- електронна пошта керівника Офісу ВПП ДПС [email protected];
- електронна пошта Офісу ВПП ДПС для направлення запитів на публічну інформацію [email protected];
- електронний кабінет https://cabinet.tax.gov.ua;
- 099 130 46 17 щодо отримання довідки про відсутність заборгованості;
- (044)520-60-20 щодо отримання витягів та реєстрації РРО і книжок;
- канцелярія 093 320 62 53.
У Контакт-центрі ДПС ви можете:
- отримати інформаційно-довідкові послуги можна за телефоном 0800 501 007 з 10.00 до 17.00 (крім суботи, неділі та святкових днів);
- у неробочий час є можливість залишити запитання за допомогою сервісу «Залиште питання — ми Вам зателефонуємо»;
- надіслати запитання та повідомлення можна на електронну адресу [email protected].
Також знайти відповідь на своє питання ви зможете в інформаційно-довідковому ресурсі податкової.
За інформацією Офісу ВПП ДПС
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
