Випробування не є обов'язковим. Його встановлюють за угодою сторін. Тобто працівник має бути згоден із майбутнім випробуванням. Якщо працівник, для якого законодавство не забороняє застосовувати випробування, не згоден із цим, то йому можна відмовити у прийнятті на роботу.
Важливо! Для працівників, яких переводите на іншу посаду в межах одного підприємства, встановлення випробувального терміну є неможливим. Оскільки трудовий договір із ними вже укладено і йдеться лише про зміну умов договору в частині посади.
Якщо працівник під час випробування був відсутній на роботі у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або з інших поважних причин, строк випробування можна продовжити на відповідну кількість днів, протягом яких він був відсутній. Але хвороба або відпустка працівника (чи інші поважні причини відсутності) не означають автоматичне продовження строку випробування. Таке продовження не є обов'язковим.
Для продовження строку випробування видаєте наказ про його продовження. Зверніть увагу, такий наказ може бути виданий лише до завершення строку випробування. Якщо ж строк завершився і не був своєчасно продовжений, вважають, що працівник пройшов випробування.
За інформацією Держпраці у Кіровоградській області
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
