Матдопомога від роботодавця: як оподатковувати

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Добірка тематичних навігаторів допоможе швидко знайти потрібну консультацію

Матеріальну допомогу від роботодавця, що має систематичний характер і таку допомогу надають всім або більшості працівникам, та її виплата передбачена положеннями про оплату праці найманих працівників (колективним договором, галузевою угодою тощо), прирівнюють до заробітної плати. Вся її сума потрапляє до загального місячного оподатковуваного доходу, який оподатковують ПДФО за ставкою 18% та військовим збором 1,5%.

Матдопомога від роботодавця: як оподатковувати

Якщо ж працедавець надає окремим працівникам нецільову благодійну (матеріальну) допомогу за їх заявами у зв’язку з особистими обставинами, яка носить разовий характер (наприклад, на вирішення соціально-побутових потреб), то її оподатковують відповідно до підпункту 170.7.3 Податкового кодексу України.

А саме, до оподатковуваного доходу не включають суму такої допомоги що не перевищує у 2020 році 2940 грн. Із суми перевищення утримують ПДФО та військовий збір.

За інформацією ГУ ДПС у Запорізькій області

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облік валютних операцій на підприємстві 2026

Валютні обмеження 2026 року — які вони у період дії воєнного стану. Розглянемо також облік валютних операцій на прикладах придбання та продажу іноземної валюти 2026
95818

Пільги для мобілізованих ФОПів під час воєнного стану: розбираємо новації

Мобілізованих ФОПів в автоматичному режимі звільнятимуть від податків і звітності — без зайвої бюрократії. З’ясуймо, як працюють нові норми, кого вони стосуються і що потрібно знати, аби скористатися пільгами
3288

Додаткова відпустка учасникам бойових дій під час воєнного стану

Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
1695

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді