Матеріальну допомогу від роботодавця, що має систематичний характер і таку допомогу надають всім або більшості працівникам, та її виплата передбачена положеннями про оплату праці найманих працівників (колективним договором, галузевою угодою тощо), прирівнюють до заробітної плати. Вся її сума потрапляє до загального місячного оподатковуваного доходу, який оподатковують ПДФО за ставкою 18% та військовим збором 1,5%.
Якщо ж працедавець надає окремим працівникам нецільову благодійну (матеріальну) допомогу за їх заявами у зв’язку з особистими обставинами, яка носить разовий характер (наприклад, на вирішення соціально-побутових потреб), то її оподатковують відповідно до підпункту 170.7.3 Податкового кодексу України.
А саме, до оподатковуваного доходу не включають суму такої допомоги що не перевищує у 2020 році 2940 грн. Із суми перевищення утримують ПДФО та військовий збір.
За інформацією ГУ ДПС у Запорізькій області
Виробничий календар на червень 2026 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатити податки
Класифікація основних засобів впливає не тільки на вибір потрібних бухгалтерських рахунків, але й подальший облік (амортизацію, документи, звітність). Як це правильно зробити у бухгалтерському та податковому обліку, — допоможе розібратися консультація
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Актуальний бланк форми 37-сг місячна, терміни подання та інструкція щодо її заповнення ― у статті
Соціальні виплати на дітей — це виплати, які отримують батьки, опікуни, піклувальники та й самі діти. До них належить і виплати при народженні дитини, допомога багатодітним сім’ям, державні аліменти, допомога матерям-одиначкам, грошові виплати дітям-сиротам, допомога дітям з інвалідністю
