Нова мінзарплата: кому підвищити відпускні та соцвиплати
1 вересня 2020 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» від 25.08.2020 №822-IX (далі – Закон).
Законом встановив, що з 1 вересня 2020 року мінімальна заробітна плата становить у місячному розмірі – 5000 грн, у погодинному розмірі – 29,20 грн.
Підвищення мінімальної заробітної плати впливає на мінімальний розмір ЄСВ.
МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА 2021: ЯКОЮ БУДЕ =>
Зокрема, підвищаться:
- мінімальний розмір ЄСВ з заробітної плати та доходів ФОП, самозайнятих осіб та членів ФГ. З 01.09.2020 року він становитиме 1100 грн (5000 х 22%), замість 1039,06 грн (4723 х 22%);
- максимальна величина доходу застрахованої особи, на яку нараховується єдиний внесок – 75 000 грн. Максимальний розмір ЄСВ з 01.09.2020 року 16 500 грн замість 15 585,90 грн. Або 6307,50 грн при нарахуванні ЄСВ на зарплату працівника-інваліда (75000 грн х 8,41%);
- мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства. Нагадаємо, що цей розмір становить 1250 мінімальних зарплат, виходячи із ставки мінімальної зарплати, що діє на момент створення (реєстрації) акціонерного товариства.
Показники, які відповідно до ПКУ, залежать від мінімальної зарплати станом на 1 січня поточного року, залишаться незмінними. До таких показників належить:
- розмір ПСП;
- граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП;
- граничний розмір добових;
- сума неоподатковуваного доходу у вигляді подарунків;
- сума нецільової благодійної допомоги;
- ставка податку на нерухоме майно;
- ставки єдиного податку:
- для платників єдиного податку 1 групи – до 210,20 грн (до 10% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня 2020 року);
- для платників єдиного податку 2 групи – до 944,60 грн (до 20% від мінімальної зарплати на 1 січня 2020 року).
