Як безпечно скоротити штат під час карантину❓
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 КЗпП, працівникові виплачують вихідну допомогу у розмірі не менше середнього місячного заробітку (ст. 44 КЗпП).
При цьому КЗпП не передбачено норм щодо невиплати працівникам, які працюють на роботі за сумісництвом, вихідної допомоги при звільненні на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП.
Лист Мінекономіки від 30.11.2020 № 3511-03/71090-01
