Лікарняні через коронавірус СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО ⚡️
Щороку не пізніше 01 лютого після звітного року роботодавці повинні подавати до центру зайнятості інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Останній день подання звіту за 2020 рік — понеділок, 01.02.2021.
Ця новина уже на Facebook, збережіть собі як пам’ятку, щоб уберегтися від штрафів ⏩
Звіт про квоту подають підприємства, установи, організації усіх форм власності, на яких річна середньооблікова чисельність штатних працівників більша за 7. Тобто, у фізосіб-роботодавців відсутній обов’язок подавати таку інформацію.
Якщо роботодавець протягом звітного року не виконує встановлену квоту, з нього стягують штраф. За кожну необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти штраф становить двократний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення. У 2021 році з січня штраф складе 12000 грн, з грудня — 13000 грн.
За формою № 10-ПІ звітуватимете вперше у січні лютому 2021-го за 2020 рік. За неподання форми та невиконання інвалідного нормативу підприємства сплачують санкції. Допоможемо відзвітувати та підкажемо, як уникнути санкцій.
За інформацією Київського міського ЦЗ
