⚡️ ПЛАН ПЕРЕВІРОК ДЕРЖПРАЦІ 2021 ⚡️
Працівниця сфери послуг працювала майстром манікюру у салоні косметичних послуг. У зв’язку з карантином у березні 2020 року салон тимчасово призупинив роботу. Працівникам запропонували взяти відпустки або за власний рахунок, або щорічні. Проте манікюрниця відмовилась писати заяву на відпустку. Салон було примусово зачинено. Жінка залишилась без роботи та заробітної плати.
Для відновлення своїх прав працівниця звернулась до Держпраці. Інспектори встановили факт надання манікюрниці відпустки без збереження заробітної плати без особистої заяви.
Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою чи іншими обставинами — це простій.
Час простою не з вини працівника оплачують з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).
За результатами перевірки права заявниці було відновлено. Керівництво салону оплатили час вимушеного простою у розмірі двох третин окладу.
