Коституційний суд перевірить на конституційність норми КЗпП

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Суд перевірить на конституційність законодавчі приписи щодо трудових гарантій для працівників, які призвані на військову службу на особливий період або прийняті за контрактом

Коституційний суд перевірить на конституційність норми КЗпП

Автор конституційної скарги звернувся до Конституційного Суду України (КС) з клопотанням перевірити на відповідність Конституції України підпункт 17 пункту 1 розділу І Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-ІХ (далі — Закон № 2352), яким внесли зміни до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) та скасували виплату середнього заробітку працівникам, що проходять військову службу.

На переконання автора клопотання, оспорюваний припис Закону № 2352 є неконституційним, оскільки звужує зміст та обсяг існуючих прав на нарахування і виплату середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу під час дії особливого періоду.

Розгляд справи розпочав Другий сенат 20 березня 2024 року на відкритій частині пленарного засідання.

Суддя-доповідач поінформував, що КС розглядає низку справ стосовно того самого питання і під час їх розгляду судді одержують відповіді на запити від наукових установ, закладів вищої освіти, органів держвлади.

Після дослідження матеріалів справи на відкритій частині пленарного засідання Другий сенат розглядатиме матеріали справи у закритій частині пленарного засідання.

Після чого рішення оприлюднять на офіційному веб-сайті КС.

Переглянути відеозапис пленарного засідання.

За інформацією Конституційного суду України

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2781

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135735

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді