Коституційний суд перевірить на конституційність норми КЗпП

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Суд перевірить на конституційність законодавчі приписи щодо трудових гарантій для працівників, які призвані на військову службу на особливий період або прийняті за контрактом

Коституційний суд перевірить на конституційність норми КЗпП

Автор конституційної скарги звернувся до Конституційного Суду України (КС) з клопотанням перевірити на відповідність Конституції України підпункт 17 пункту 1 розділу І Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-ІХ (далі — Закон № 2352), яким внесли зміни до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) та скасували виплату середнього заробітку працівникам, що проходять військову службу.

На переконання автора клопотання, оспорюваний припис Закону № 2352 є неконституційним, оскільки звужує зміст та обсяг існуючих прав на нарахування і виплату середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу під час дії особливого періоду.

Розгляд справи розпочав Другий сенат 20 березня 2024 року на відкритій частині пленарного засідання.

Суддя-доповідач поінформував, що КС розглядає низку справ стосовно того самого питання і під час їх розгляду судді одержують відповіді на запити від наукових установ, закладів вищої освіти, органів держвлади.

Після дослідження матеріалів справи на відкритій частині пленарного засідання Другий сенат розглядатиме матеріали справи у закритій частині пленарного засідання.

Після чого рішення оприлюднять на офіційному веб-сайті КС.

Переглянути відеозапис пленарного засідання.

За інформацією Конституційного суду України

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Святкові і неробочі дні 2027 року

Святкові і неробочі дні 2027 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2027 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
78

Порядок ліквідації підприємства

Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2026 році з огляду на воєнний стан
116530

Облікова ставка НБУ 2026: актуальний розмір і прогноз

Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 30 жовтня 2026 розмір облікової ставки НБУ збільшився до рівня 16,5% річних
92442

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді