⭐️ Як нарахувати і сплатити ЄСВ БЕЗ ШТРАФІВ ⭐️
Платниками ЄСВ є роботодавці — підприємства, установи та організації, інші юрособи, які використовують працю фізосіб за ЦПД. Виняток — ЦПД з ФОП, якщо роботи/послуги, які він виконує, відповідають видам діяльності, відповідно до відомостей з ЄДР (абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI; далі — Закон № 2464).
Сума винагороди фізособі за ЦПД для роботодавців є базою нарахування ЄСВ (абз. 1 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464).
Оплата праці, зокрема й гонорари працівників, які не перебувають у штаті підприємства за ЦПД, належить до фонду оплати праці, на яку нараховують ЄСВ за виконану роботу (пп. 2.1.8 розд. ІІ Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5, далі — Інструкція №5).
Проте, якщо підприємство витрачає кошти на підготовку та перепідготовку кадрів, зокрема, на навчання працівників в установах підвищення кваліфікації, профпідготовки та перепідготовки кадрів, такі кошти:
- не відносьте до фонду оплати праці;
- не включайте до бази нарахування ЄСВ (п. 3.24 Інструкції №5).
За матеріалами ГУ ДПС у Тернопільській області
