Яким критерія має відповідати прибутківець, щоб використовувати ставку податку 0%

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Податківці нагадали, платник податку на прибуток на період до 31.12.2021 року може застосовувати ставку оподаткування 0%, якщо він відповідає вимогам із п. 44 підр. 4 розділу ХХ ПКУ.

Яким критерія має відповідати прибутківець, щоб використовувати ставку податку 0%

⚡️ ЯК ШТРАФУВАТИМУТЬ ТИХ, ХТО НЕ ПЕРЕРАХУВАВ СЕРЕДНЮ З/П ДО 04.12.2021

По перше, його річний дохід, визначений за правилами бухобліку за останній річний звітний період, не має перевищувати 3 млн грн, а розмір нарахованої за кожний місяць звітного періоду зарплати кожному з працівників, які перебувають з ним у трудових відносинах, не має бути меншим, як дві мінзарплати, що встановлені законом.

Окрім цього, такий платник має відповідати одному із таких критеріїв:

  • підприємство утворене в установленому законом порядку після 01 січня 2017 року;
  • діюче підприємство, у якого протягом трьох послідовних попередніх років (або протягом усіх попередніх періодів, якщо з моменту його утворення пройшло менше трьох років) щорічний обсяг доходів задекларовано в сумі, що не перевищує 3 млн грн та у якого середньооблікова кількість працівників протягом цього періоду становила від 5 до 20 осіб;
  • підприємство було зареєстроване платником єдиного податку в установленому законодавством порядку в період до 01 січня 2017 року та у якого за останній календарний рік обсяг виручки від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) становив до 3 млн грн та середньооблікова кількість працівників становила від 5 до 50 осіб.

За матеріалами ГУ ДПС у Сумській області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
35

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39375

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126479

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300947

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді