Як оплатити роботу у новорічні свята

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Залучення працівників до роботи у вихідні та святкові дні, у т. ч. на Новий рік та Різдво Христове, провадять за письмовим наказом/розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.

Як оплатити роботу у новорічні свята

⚡️ Як застосувати на практиці нові вимоги розрахунку середньої зарплати

Роботу у вихідні, святкові або неробочі дні компенсуйте відповідно до статті 107 Кодексу законів про працю України (КЗпП).

Зокрема роботу у зазначені дні оплачуйте у подвійному розмірі:

1) відрядникам — за подвійними відрядними розцінками;

2) працівникам, працю яких оплачуєте за годинними або денними ставками, — у розмірі подвійної годинної або денної ставки;

3) працівникам, які одержують місячний оклад, — у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо роботу у святковий і неробочий день провадили у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо роботу провадили понад місячну норму.

Оплату у зазначеному розмірі провадять за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день.

Водночас на бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому можна надати інший день відпочинку.

За інформацією Управління Держпраці у Миколаївській області

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image61

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
11757

12 років із вами: «Експертус Головбух» у новому форматі

12 років тому ми створили «Експертус Головбух», аби допомагати бухгалтерам працювати впевнено й без помилок. Сьогодні ми святкуємо день народження продукту й дякуємо кожному з вас за довіру 🙌 Ми підготували для вас оновлену систему — сучасну, швидку й інтуїтивну. Попереду ще більше інструментів, сервісів і знань, які зроблять вашу роботу простішою. І ми дякуємо, що ви й надалі з нами
1260

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді