За цькування на роботі — штраф: діє закон

За дискримінацію прав людини у трудових відносинах загрожує штраф до 6800 грн або громадські роботи до 60 годин.

За цькування на роботі штрафуватимуть

Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади

11.12.2022 набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» від 16.11.2022 № 2759-IX (далі — Закон № 2759).

Закон визначає мобінг як діяння роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його ділової репутації у формі:

  • психологічного та економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів е-комунікацій;
  • створення щодо нього напруженої, ворожої, образливої атмосфери, що змушує особу недооцінювати власну професійну придатність.

Документ зобов’язує роботодавця:

  • вживати заходів для забезпечення безпеки і захисту фізичного та психічного здоров’я працівників;
  • проводити профілактику ризиків і напруги на робочому місці;
  • проводити інформаційні, навчальні та організаційні заходи із запобігання та протидії мобінгу (цькування).

Закон також запроваджує адміністративну відповідальність за систематичне застосування до працівника різних форм мобінгу. Працівникові, який вирішив звільнитися через мобінг, Закон гарантує виплату вихідної допомоги у розмірі щонайменше тримісячного середнього заробітку коштом роботодавця.

Крім того, з 23 грудня 2022 року діє Закон України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» від 01.12.2022 № 2806-IX, який запроваджує покарання за мобінг:

  • для громадян — штраф від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (нмдг) (850—1700 грн) або громадські роботи на строк від 20 до 30 годин;
  • для ФОПів, які використовують найману працю, і посадових осіб — штраф від 100 до 200 нмдг (1700—3400 грн) або громадські роботи на строк від 30 до 40 годин.

За те саме діяння, вчинене групою осіб або особою, яку впродовж року піддали адмінстягненню за те саме порушення:

  • громадянам загрожує штраф від 100 до 200 нмдг (1700—3400 грн) або громадські роботи на строк від 30 до 50 годин;
  • ФОПам, які використовують найману працю, і посадовим особам — штраф від 200 до 400 нмдг (3400—6800 грн) або громадські роботи на строк від 40 до 60 годин.

За інформацією ВРУ

 

Запрошуємо 13 грудня на безплатний вебінар! З'ясуємо, для кого мораторій на податкові перевірки скасували, а для кого - ні. Підкажемо, як уникнути фінансових ризиків
Центральна частина статичний блок 1

Статті за темою

Усі статті за темою

Індекс інфляції у 2023 році

У статті знайдете актуальний індекс інфляції 2023 та індекс споживчих цін 2023 у таблицях
149303

П’ять завдань у грудні, які допоможуть заощадити на податках у 2024 році

Податківці не люблять оптимізації і часто прирівнюють її до ухилення від оподаткування. Поглядів фіскалів ми не розділяємо, адже зменшити податкове навантаження дозволяє закон і надає для цього спеціальні інструменти. Якщо так, то чому б ними не скористатися? Ми підготували список дій бухгалтера, які допоможуть на законній підставі заощадити на податках у наступному році. Зважати на них чи ні — вирішуйте самі
5993

Семінари та вебінари для бухгалтерів у 2023 році

Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для практикуючого бухгалтера чи новачка швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Анонс заходів для бухгалтера ― далі в огляді
13230

Адвент-календар для бухгалтера 2023

Заглядайте в адвент-календар для бухгалтера, де вас чекають корисні і приємні завдання. Діліться з друзями та колегами! Із 1 грудня треба щодня відкривати одне з віконечок
3594

Календар бухгалтера 2023: грудень

Щоб вдало завершити рік бухгалтеру варто пам’ятати про вчасну подачу звітності та планування часу. І помічником у цьому йому стане виробничий календар на грудень 2023 та податковий календар на грудень 2023
14088