Чи мають право фельдшери та акушери на підвищену зарплату з 1 січня 2022 року

1481
Теми:
Медзаклад Бухгалтерський облік в КНП Оплата праці в КНП Трудові відносини в медзакладі ... всі
Роз’яснив МОЗ.

Чи мають право фельдшери та акушери на підвищену зарплату з 1 січня 2022 року ⚡️ Як заповнити Звіт № 1-НС за 2021 рік

Заробітну плату медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці встановили у межах фонду оплати праці на 2022 рік на рівні не менше 13 500 грн для посад молодших спеціалістів з медичною освітою (фахових молодших бакалаврів), фахівцям з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти (раніше — середня спеціальна освіта), першим (бакалаврський) рівнем вищої медичної освіти і магістрів з медсестринства (п. 1 постанови КМУ від 12.01.2022 № 2; далі — Постанова № 2).

Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик № 78, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117 такі посади, як:

  • акушерка (молодший спеціаліст);
  • акушерка жіночої консультації (молодший спеціаліст);
  • акушерка стаціонару (молодший спеціаліст);
  • фельдшер (молодший спеціаліст);
  • фельдшер-лаборант (молодший спеціаліст або бакалавр);
  • фельдшер санітарний (молодший спеціаліст);
  • фельдшер із санітарної освіти (молодший спеціаліст);
  • фельдшер з медицини невідкладних станів (фахівці з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти, раніше — середня спеціальна освіта) відносять до фахівців, а саме молодших спеціалістів з медичною освітою або першим (бакалаврський) рівнем вищої медичної освіти або фахівців з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти.

Постановою від 29.04.2015 № 266 Кабмін затвердив перелік галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюють підготовку здобувачів вищої освіти.

Наказом МОН від 06.11.2015 № 1151 затвердили таблицю відповідності переліку спеціальностей, згідно з якою спеціальності галузі знань Медицина (які були до 2015 року) Лікувальна справа (5.12010101), Сестринська справа (5.12010102), Медико-профілактична справа (5.12010103) прирівнюють до спеціальності галузі знань 22 «Охорона здоров’я» 223 «Медсестринство».

З 2015 року:

  • у дипломі фельдшера: спеціальність — Медсестринство, спеціалізація — Лікувальна справа, професійна кваліфікація — Фельдшер;
  • у дипломі акушерки: спеціальність — Медсестринство, спеціалізація — Лікувальна справа, професійна кваліфікація — Акушерка;

Тож на медичних працівників закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності, які займають зазначені вище посади, поширюють пункт 1 Постанови № 2. А саме розмір нарахованої заробітної плати за повністю виконану ними місячну (годинну) норму праці у розмірі не менше 13 500 грн.

За інформацією МОЗ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Коли медпрацівники можуть отримати грошову допомогу при виході на пенсію

Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів, як КНП, так і колишніх бюджетників ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримати допомогу під час виходу на пенсію для працівника — неабияка поміч. Хто й коли має право на таку допомогу — в цьому огляді
9958

Як оформити та оплатити відрядження медичних працівників

Відрядження може стосуватися кожного працівника. І медзаклад тут не виняток. Лікарі, молодший медперсонал, допоміжний персонал — усі вони можуть побувати з різних причин у відрядженні. Не говорячи уже про адміністративно-управлінський персонал та керівників, які найчастіше бувають у відрядженнях. Які особливості оформлення відряджень для медзакладів-КНП — розглянемо у консультації
4385

Харчування військовослужбовців: запитання і відповіді

Відповідаємо на запитання читачів щодо організації покращеного харчування військовослужбовців. У цій царині багато неоднозначностей, тому частина рішень — на стадії паростків. Для просування потрібні офіційні роз’яснення, яких немає. Їх отримаємо, об’єднавши зусилля
545

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді