Працівники підряду не включаються до числа осіб, що перебувають у трудових відносинах із ФОП

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Якщо ФОП – платник ЄП укладає договір, який передбачає оплату процесу праці, він враховує працівників, яких залучає за таким договором, до загальної кількості осіб, що перебувають з ним в трудових відносинах. Якщо ж укладений договір відповідає нормам договору підряду, то иаких осіб не потрібно включати до загальної кількості осіб, що перебувають з ним в трудових відносинах.

Працівники підряду не включаються до числа осіб, що перебувають у трудових відносинах із ФОП

⚡️ 4 пастки, в які може потрапити єдинник

Однією з умов застосування спрощеної системи оподаткування для ФОП є:

  • для платників ЄП першої групи – не використання праці найманих осіб;
  • для платників ЄП другої групи – використання праці найманих осіб або кількості осіб, які перебувають з ними у трудових відносинах, що одночасно не перевищує 10 осіб;
  • для платників ЄП третьої групи – використання праці найманих осіб або кількість осіб, які перебувають з ними у трудових відносинах, не обмежена;
  • для платників ЄП четвертої групи (сільськогосподарські товаровиробники) – не використання праці найманих осіб.

У разі перевищення чисельності фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником єдиного податку, такі платники зобов’язані перейти на сплату інших податків і зборів.

Тож важливо розуміти, що таке цивільно-правовий договір (договір підряду, доручення тощо). Це угода між громадянином і підприємством або підприємцем, предметом якої є виконання фізичною особою певної роботи, спрямованої на досягнення конкретного результату. За договором підряду одна сторона (підрядник) зобов’язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони (замовника), а замовник зобов’язується прийняти та оплатити виконану роботу (частина перша ст. 837 ЦКУ). Тобто за договорами підряду оплачується не процес праці, а його конкретний (кінцевий) результат, який визначається після закінчення роботи і оформляється актом приймання-передачі виконаних робіт (наданих послуг), на підставі яких і здійснюється виплата винагороди.

За матеріалами ГУ ДПС у Житомирській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Книга обліку доходів і витрат: як правильно вести у 2026 році

Підприємці загальної системи ведуть облік своїх доходів і витрат. Книга обліку доходів і витрат для загальної системи оподаткування має свої нюанси. Діє типова форма цієї Книги. Консультація допоможе вам у ній розібратися
106227

ФОП з найманими працівниками: як нарахувати і виплатити зарплату

Чи може ФОП мати найманих працівників? Так, фізособи-підприємці можуть мати найманих працівників. Відповідно, вони мусять нараховувати і виплачувати зарплату, платити з неї податки. Розглянемо, як це правильно робити і якими документами оформлювати
5258

КВЕДи для логістики, транспорту та перевезень: гід для водіїв, транспортних компаній і кур’єрів

Правильний вибір видів економічної діяльності за КВЕД при реєстрації та подальшого розвитку бізнесу є фундаментом для легальної роботи будь-якого бізнесу у сфері логістики. Для транспортних компаній, окремих водіїв та кур’єрів коректно підібрані коди гарантують безпроблемне укладання договорів, законне оформлення товарно-транспортних накладних, а також відсутність претензій з боку контролюючих органів щодо відповідності обраній системі оподаткування
117

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді