МОЗ наказом від 29.12.2021 № 2911/99/738 скоригував норми Інструкції про застосування переліку професійних захворювань.
✍ Нарахування лікарняних у 2022 році: готові приклади
Тепер діагноз гострого професійного захворювання (інтоксикації) встановлює лікар медзакладу, до якого звернувся пацієнт, якщо воно спричинене виробничим середовищем та трудовим процесом. Медзаклад негайно повідомляє про звернення відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві.
Так само встановлюють діагноз професійного захворювання «гостра респіраторна хвороба COVID-19, спричинена коронавірусом SARS-CoV-2», для працівників, зайнятих у ліквідації епідемії та лікуванні пацієнтів із COVID-19.
Порядок застосовують і до пацієнтів із COVID-19, які захворіли до дня набрання чинності цього наказу, та щодо яких не завершені розслідування професійного захворювання.
За інформацією Управління Держпраці у Рівненській області
Якщо ваше підприємство потрапило до переліку МОЗ, маєте відсторонити від роботи невакцинованих працівників. Штраф за порушення цієї вимоги — до 170 000 грн.
Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
