Зміни в роботі з е-трудовими та скасування звіту за формою № 10−ПОІ: з 6 листопада діє закон

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

З 6 листопада діє закон, який встановлює контроль за працевлаштуванням осіб з інвалідністю і забезпечує облік працівників в електронній формі.

Зміни в роботі з е-трудовими та скасування звіту за формою № 10−ПОІ: з 6 листопада діє закон

Хто зобов’язаний застосовувати РРО у 2025 році

06.11.2022 набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» від 18.10.2022 № 2682-IX (далі — Закон № 2682).

Закон № 2682 передбачає зміни до частини першої статті 17 та частини другої статті 20 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI (далі — Закон про ЄСВ).

Зокрема, зміни стосуються передачі інформації з Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі — Держреєстр) на запити Фонду соцзахисту.

Фонд соцзахисту використовуватиме інформацію з Держреєстру про створення робочих місць та працевлаштування осіб з інвалідністю, а також дані для нарахування квоти, розрахунку санкцій та захисту інших прав

Відомості про переведення на іншу роботу, звільнення, поновлення на роботі, призупинення чи відновлення дії трудового договору, зміну звання, навчання тощо у разі їх відсутності в реєстрі застрахованих осіб подаватиме страхувальник через портал е-послуг ПФУ.

Якщо особа з інвалідністю через воєнний стан пропустить повторний медогляд, їй продовжать виплату пенсії з інвалідності на період воєнного стану та одного місяця після його завершення.

Період, коли ФОПи через воєнний стан не сплачували страхових внесків, включатимуть до страхового стажу. Вважатимуть, що за ці періоди ФОП сплатив страхові суми у розмірі мінімального страхового внеску.

Територіальні відділення Фонду соцзахисту на підставі даних ПФУ розраховуватимуть кількість робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за нормативом, що встановила частина перша статті 19 Закону про ЄСВ. Під час розрахунків кількість робочих місць округлюватимуть до цілого значення.

Під час воєнного стану та впродовж одного місяця після його припинення дітям віком від 18 до 23 років, які навчаються за денною формою навчання, призначатимуть пенсію в разі втрати годувальника, а виплату раніше призначеної продовжуватимуть на підставі даних про навчання за денною формою у 2022 році з Єдиної державної електронної бази з питань освіти.

Якщо внутрішньо переміщені особи втратили документи або відсутні відомості про періоди їх страхового стажу, на період воєнного стану та 180 календарних днів після його завершення призначатимуть пенсії на підставі відомостей з електронних держреєстрів.

Крім того, із Закону про ЄСВ вилучили норму, яка передбачала, що підприємства зобов’язані зареєструватися у Фонді соцзахисту та щороку подавати звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю за формою № 10−ПОІ, зокрема:

  • організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю;
  • фізособи, які мають вісім і більше найманих працівників.

 

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Узуфрукт у сільському господарстві: що врахувати та як застосовувати

Зі скасуванням Господарського кодексу підприємства отримали новий вид речового права на майно — узуфрукт. Розглянемо, в чому його сутність і наскільки узуфрукт буде дотичним до сільськогосподарської діяльності підприємств приватного сектора економіки
42

Обліковий лист тракториста-машиніста: як складати форму № 67-Б

Обліковий лист тракториста-машиніста — підстава, щоб показати в бухобліку обсяг виконаних робіт, списання пального на виробничі витрати, а також нарахування оплати праці. Підкажемо, як його складати, й наведемо зразок
14949

Додаткове благо: оподаткування та звітування

Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
183227

Інформаційна гігієна бухгалтера: фільтруємо шум

Світ змінюється швидше, ніж податкові форми. Щодня — новини, телеграм-канали, чати. І все ніби важливе. Та насправді — лише частина варта вашої уваги. Тож як відрізнити істину від чуток? Як зберегти фокус і ментально не вигоріти? Розкладаємо по пунктах
635

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді