Держпраці взяла на приціл підприємство, яке прагнуло звільнити працівницю, що не могла вийти на роботу внаслідок бойових дій

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Зважайте на вимоги трудового законодавства під час війни, щоб не отримати штраф від Держпраці.

Держпраці взяла на приціл підприємство, яке прагнуло звільнити працівницю, що не могла вийти на роботу внаслідок бойових дій

Не виплатили зарплату через війну: чим це загрожує

До міста Павлоград Дніпропетровської області, тимчасово шукаючи порятунку, приїхала працівниця з дітьми з міста Бахмут Донецької області. У Бахмуті вона працювала на заводі пакувальницею. Згодом після її від’їзду їй зателефонували з відділу кадрів та запропонували написати заяву про звільнення, однак жінка відмовилась, бо планує після закінчення бойових дій повертатися додому та продовжувати працювати. Однак їй надалі телефонують з місця роботи з погрозою звільнення за прогул.

Працівниця звернулася до інспекторів Держпраці, щоб отримати консультацію про правомірність дій керівництва заводу.

Інспектори Держпраці пояснили, що коли працівник залишив робоче місце та виїхав з місця проживання у зв’язку із бойовими діями ― відсутні підстави для звільнення працівника з роботи за прогул, але і зберігати за таким працівником середній заробіток немає підстав.

Такий переїзд ― поважна причина для відсутності на роботі. І звільняти такого працівника за прогул немає підстав. Роботодавець має право зафіксувати неявку на роботу (в табелі обліку робочого часу, актом) і вимагати від працівника пояснень відсутності на робочому місці.

Звільнити працівника без його заяви через невихід на роботу у зв’язку з бойовими діями, роботодавець не має права. Слід врахувати, що особа продовжується вважатись такою, що має основне місце роботи в Україні, адже до моменту отримання від неї заяви про звільнення ― підстав для звільнення немає.

Після отримання консультації працівниця зрозуміла, що дії з боку керівництва заводу незаконні, а її відсутність у цьому разі не вважається прогулом. Отже, звільнити її без її згоди (письмової заяви) не можна. Інспектори Держпраці також провели телефонну бесіду з керівництвом зводу, на якому працює жінка, щодо попередження та уникнення помилок у роботі з іншими працівниками.

За інформацією Держпраці у Дніпропетровській області


Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.

Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216161

Витрати майбутніх періодів: що врахувати при складанні фінансової звітності

Витрати майбутніх періодів не часто можна побачити у бухгалтерському балансі. Однак для них відведено аж цілий рядок. Що таке витрати майбутніх періодів та чи можна обійтися без них? Чим витрати майбутніх періодів відрізняються від авансу за послуги? Чи є витрати майбутніх періодів у фінансовій звітності за МСФЗ? Відповідні на ці питання — знайдете у консультації
62954

Відпустка та податкові канікули ФОП

У фізособи-підприємця є можливість призупинити на місяць свій бізнес та отримати податкові канікули — піти у відпустку. Як її оформити, які нюанси перебування у такій відпустці, зразок заяви на відпустку ФОП — у консультації
41915

Бухгалтерська довідка 2026: коли потрібна, як оформити + зразок

Бухгалтерська довідка виручає, коли бракує первинних документів, затримується контрагент або потрібно пояснити помилку. Мінфін уточнив, коли можна її складати, а ми зібрали готові зразки для типових ситуацій
114477

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді