Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
Не виплатили зарплату через війну: чим це загрожує
1 червня 2022 року ПФУ виніс Постанову № 8−3 «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок», якою запровадив наступні зміни.
Черговість подання даних про трудову діяльність працівників у е−формі. Їх можна подавати в будь-який період упродовж 5 років з дня набрання чинності Закону України від 05.02.2021 № 1217 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Однак передусім необхідно подати відомості про:
- трудову діяльність осіб, яким до настання пенсійного віку залишилося 2 і менше років;
- трудову діяльність осіб за період до 1 липня 2000 року.
Зміни до правил передачі е-трудових до порталу е−послуг. Відомості про трудову діяльність працівника подають через сайт е−послуг ПФУ в електронній формі xml−файлом у вигляді:
- копій документів, виготовлених скануванням;
- в оцифрованому вигляді — створенням відповідного е−запису в кабінеті страхувальника або застрахованої особи, зі сканованими копіями документів, на підставі яких створено запис.
Порядок повторного подання трудових книжок. Повторно подають відомості про трудову діяльність для виправлення записів у разі:
- виявлення неправильного запису про періоди роботи за періоди страхового стажу після 01 липня 2000 року;
- або створення неправильного е−запису в кабінеті страхувальника або застрахованої особи на сайті е−послуг ПФУ.
Можливість подання відомостей про трудову діяльність особисто працівниками до ПФУ. Працівник може подати відомості про трудову діяльність до ПФУ особисто, або він чи страхувальник — через сайт е−послуг ПФУ.
Порядок подання даних за відсутності інформації в реєстрі застрахованих осіб. Страхувальник створює відповідний е−запис у кабінеті страхувальника, якщо відсутні відомості про:
- прийняття на роботу;
- переміщення між підрозділами або переведення на іншу роботу;
- звільнення, поновлення на роботі;
- призупинення/відновлення дії трудового договору;
- присвоєння, зміну або позбавлення звання/категорії/розряду;
- навчання, стажування, складання присяги.
Постанова набере чинності через 10 днів з дня її офіційного опублікування. 05.07.2022 Постанову № 8-3 опублікували в Офіційному віснику України № 52. Отже, вона діє з 15.07.2022.
Крім того, 20.06.2022 ПФУ виніс Постанову № 9−1, якою вніс зміни до постанови № 8−3. Зокрема в абз. 2 п. 5 слова «подаються страхувальником» замінити словами «відповідні відомості подаються страхувальником».
Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.
Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. Тримаймо рівень!
