Неприбутковим організаціям запровадять відсоткове відрахування з 2024 року

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У Раді з’явився законопроєкт про запровадження з 1 січня 2024 року механізму відсоткового відрахування для фінансової підтримки неприбуткових організацій.

Неприбутковим організаціям запровадять відсоткове відрахування з 2024 року

Головне для бухгалтера: зміни, що вплинуть на вашу роботу вже цього місяця

28 червня ВРУ зареєструвала законопроєкт № 7500 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо запровадження механізму відсоткового відрахування для підтримки неприбуткових організацій», яким пропонують:

  • запровадити поняття «відсоткове відрахування» — частина ПДФО, сплаченого за попередній звітний рік, що не перевищує встановлений ПКУ розмір та може бути перерахована відповідним платником податків на користь однієї або двох неприбуткових організацій.

За новою ст. 178−1 ПКУ платник податку матиме право відрахувати частину податку, сплаченого впродовж або за результатами попереднього звітного року, на користь однієї або двох неприбуткових організацій за власним вибором.

За відрахування частини податку на користь однієї неприбуткової організації, частина податку, що відраховується, становить 2% від суми податку, сплаченого впродовж або за результатами попереднього звітного року. А якщо на користь двох — 1%.

  • запровадити механізм відсоткового відрахування поданням платником податків заяви до ДПС. Платник податків до 1 червня поточного звітного року має подати заяву про здійснення відсоткового відрахування у письмовій або електронній формі;
  • встановити перелік вимог, яким має відповідати неприбуткова організація для отримання відсоткового відрахування.

Неприбуткову організацію включають до Реєстру отримувачів відсоткового відрахування, якщо вона відповідає таким вимогам:

  • створена та функціонує відповідно до Законів «Про громадські об'єднання» або «Про благодійну діяльність та благодійні організації», або «Про свободу совісті та релігійні організації»;
  • включена до Реєстру неприбуткових установ та організацій упродовж не менше одного року до дня подання заяви;
  • не має заборгованості зі сплати податків;
  • за отримання відсоткового відрахування впродовж попереднього звітного року — організація подала річний звіт про використання відсоткового відрахування в складі звіту про використання доходів неприбуткової організації.

Якщо Закон ухвалять, він набере чинності з 1 січня 2024 року.

За інформацією ВРУ


Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.

Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85694

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213124

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144616

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177980

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123457

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді