Так, якщо таку можливість передбачили трудовим або колективним договором
Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади
На прохання працівника роботодавець може виплатити зарплату за весь час щорічної відпустки одночасно з виплатою зарплати, якщо передбачили це трудовим або колективним договором. Якщо не передбачили, зарплату за час відпустки треба виплатити до її початку.
За інформацією Держпраці
Індекс споживчих цін за травень уже відомий, тому можете розрахувати коефіцієнт індексації для липня 2026-го. Експерт пояснить, як зміниться індексація зарплат у липні 2026-го залежно від того, коли востаннє підвищували оклади працівників. Ловіть також підказки, як уникнути індексації в липні
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
Станом на 26.06.2026 ДПС оновила план-графік податкових перевірок 2026. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2026
Податок на додану вартість — це найскладніший податок, як для платника, так і для самої ДПС. До бюджету сплачується різниця між податковим зобов’язанням і податковим кредитом. Якщо ж отримали «мінус», то тоді все навпаки — можна отримати бюджетне відшкодування ПДВ. Про право на бюджетне відшкодування ПДВ, заповнення декларації на відшкодування ПДВ, відшкодування ПДВ під час воєнного стану та інші подробиці — в огляді
Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
