Посилено відповідальність за військові злочини

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Унесено низку змін до Кримінального кодексу України, які посилюють відповідальність військовослужбовців за вчинення окремих військових злочинів

Унесено низку змін до Кримінального кодексу України, які посилюють відповідальність військовослужбовців за вчинення окремих військових злочинів.

Йдеться про встановлення суворої відповідальності за військові злочини, які вчиняють не лише в умовах воєнного стану, а й в умовах особливого періоду, що охоплює час мобілізації, воєнний час і частково відбудовний період після закінчення воєнних дій.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Зокрема, позбавленням волі каратиметься тепер учинення в умовах особливого періоду, крім воєнного стану, таких діянь, як:

  • непокора (відкрита відмова виконати наказ начальника, інше умисне невиконання наказу) — від 5 до 7 років;
  • невиконання наказу начальника — від 2 до 5 років;
  • самовільне залишення військової частини або місця служби, а також нез’явлення вчасно на службу без поважних причин — від 3 до 7 років;
  • дезертирство — від 5 до 10 років;
  • ухилення від військової служби шляхом самокалічення або іншим способом — від 3 до 7 років;
  • умисне знищення або пошкодження військового майна — від 5 до 8 років;
  • втрата військового майна — до 3 років;
  • порушення статутних правил вартової служби чи патрулювання — від 3 до 7 років;
  • порушення правил несення бойового чергування — від 5 до 8 років;
  • порушення статутних правил внутрішньої служби — від 3 до 5 років;
  • недбале ставлення до військової служби — від 5 до 7 років;
  • бездіяльність військової влади — від 5 до 7 років тощо.

Закон набере чинності з 05.03.2015.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39370

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126453

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300914

Розрахунок зарплати у 2025: приклади, формули, податки

У 2025 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
1706412

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді