Спрощення в процедурах видачі дозволу на працевлаштування іноземців, реєстрації пестицидів і агрохімікатів та фітосанітарної експертизи

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Із метою дерегуляції госпдіяльності, а також зменшення адміністративного та корупційного навантаження на український бізнес Уряд переглянув та скасував низку своїх постанов

Із метою дерегуляції госпдіяльності, а також зменшення адміністративного та корупційного навантаження на український бізнес Уряд переглянув та скасував низку своїх постанов. Виділимо, зокрема, такі найважливіші новації.

Процедура видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі — дозвіл)

Розмір плати за видачу дозволу лишився незмінним та становить 4 мінімальні зарплати. Проте така плата тепер не справлятиметься для осіб:

  • стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця;
  • які подали документи на продовження дії дозволу.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

При цьому значно скорочено строки для:

  • звернення роботодавця до центру зайнятості за продовженням дії дозволу — до 20 к. дн. (замість нинішніх 30);
  • прийняття центром зайнятості рішення щодо видачі, відмови у видачі, продовження дії, відмови у продовженні дії або анулювання дозволу — до 7 р. дн. (замість 15 к. дн.) з дня реєстрації документів;
  • надіслання рішення роботодавцю — не пізніше ніж протягом 2 р. дн. (зараз 3) з дня його прийняття;
  • внесення роботодавцем плати за дозвілпротягом 10 р. дн. (замість 30 к. дн.);
  • видачі дозволупротягом 3 р. дн. (замість 10) з дня зарахування плати за нього.

Водночас продовжено строк для подання роботодавцем центру зайнятості засвідченої копії трудового договору (контракту) — до 7 р. дн. (замість 3) з моменту укладення з іноземцем чи особою без громадянства трудового договору (контракту).

Уточнено також, що дозвіл видається на строк, зазначений у трудовому договорі (контракті), але не більш як на один рік. Дозвіл для безстрокового трудового договору (контракту) видається теж на один рік. Але дія дозволу може бути продовжена необмежену кількість разів на той самий строк.

Крім того, доповнено випадки, коли застосування праці іноземців вважатиметься доцільним та достатньо обгрунтованим. А також уточнено строк (15 к. дн. до дати звернення) для подання роботодавцем центру зайнятості інформації про попит на робочу силу (вакансії).

Ще у новій редакції викладено форму заяви на видачу/продовження дії дозволу.

Проведення державних випробувань, реєстрації та перереєстрації сфері обігу пестицидів і агрохімікатів

Визначено строки (10 днів) для видачі:

  • дозволу Мінприроди на ввезення дослідних партій препаратів;
  • рахунку для оплати заявником проведення експертизи препарату;
  • реєстраційного посвідчення про державну реєстрацію препарату.

Передбачено також, що якщо власник препарату, який має постійну реєстрацію, захоче зареєструвати препарат додатково під іншими торговими назвами, він має надати гарантійного листа щодо ідентичності складу та якості діючої речовини та відповідну заявку на реєстрацію. І такий препарат уже не потребуватиме проведення держвипробувань та додаткових експертиз. Посвідчення ж про державну реєстрацію видаватиметься після сплати реєстраційного внеску в розмірі, що відповідає внеску за перереєстрацію.

Процедура фітосанітарної експертизи

Уточнено строки для:

  • надання висновку фітосанітарної експертизи щодо наявності шкідливих організмів — протягом 24 год. з моменту подання зразка об’єкта;
  • проведення фітосанітарних процедур та видачі фітосанітарного сертифікату чи фітосанітарного сертифікату на реекспорт, карантинного сертифікату або обґрунтованої відмови в їх видачі — протягом 5 к. дн. після подання документів, але не пізніше ніж протягом 24 год. після завершення завантаження транспортного засобу.

Конкретизовано, яка рослинна продукція є об’єктом регулювання у сфері карантину рослин лише для цілей імпорту, експорту та реекспорту. Також установлено, що контроль за переміщенням зазначеної продукції територією України здійснюється винятково за вимогою її власників.

Постанова набере чинності з дня її офіційного опублікування.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
65

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39409

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126526

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді