Роботодавець розриває трудовий договір: яку компенсацію має виплатити

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Роботодавець, який розриває трудовий договір з власної ініціативи, має виплатити працівникові компенсацію в розмірі від 0,5 до 5 мінзарплат залежно від періоду роботи працівника.

calculator_1.jpg

Тести з РРО: перевір свої знання

Якщо роботодавець розриває трудовий договір з власної ініціативи за спрощеного регулювання трудових відносин з підстав, що не передбачає Кодекс законів про працю України, він має:

Розмір і порядок виплати компенсації визначають трудовим договором. У будь-якому разі розмір компенсації не може бути меншим за мінімальний розмір, що встановив закон залежно від того, скільки працівник пропрацював у цього роботодавця:

Мінімальний розмір компенсації

Період роботи працівника у роботодавця

Половина мінзарплати*

Одна мінзарплата*

> 30 днів

Три мінзарплати*

> один рік

П’ять мінзарплат*

> два роки

* Розмір мінзарплати, що встановив закон на день розірвання трудового договору

 

За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Податкова накладна 2026: як заповнювати за актуальною формою + зразки

Платники ПДВ мають вчасно реєструвати податкові накладні навіть під час воєнного стану. Як правильно скласти податкову накладну за новою формою 2026 — у консультації з прикладами та зразками для скачування
451845

Коли виникає податкова застава та як її позбутися

Несплата, прострочення податкових платежів. Що далі? Звичайно, це вже та ситуація, яку краще не допускати. Однак у господарському житті все можливо, як свідомо, так і через необачність. А далі — податкова застава, з першого ж дня податкового боргу. Що це значить? Які обмеження на операції з майном підприємства виникають та як позбутися податкової застави? Відповіді на питання — у цьому огляді
27534

Три антистресові списки, щоб контролювати напругу у звітний і не тільки період

Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
1512

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді