Якщо оформлений працівник не приступив до роботи, необхідно до ДПС подати повідомлення про скасування прийняття на роботу.
Зарплата для бронювання: як обчислити середню та місячну Працівника не можна допустити до роботи:
Роботодавець зобов’язаний подати повідомлення про прийняття на роботу працівника за трудовим договором до ДПС за місцем обліку як платника ЄСВ.
Водночас людина має право змінити своє рішення і не з’явитися на підприємстві у свій перший робочий день.
Якщо під час з’ясування причин відсутності працівника на робочому місці в його перший робочий день роботодавець виявить, що працівник повідомив про небажання приступити до роботи, то необхідно видати наказ про скасування наказу про прийняття на роботу на підставі:
- заяви працівника;
- або акта про відмову працівника приступити до роботи.
Після скасування наказу про прийняття також необхідно анулювати повідомлення про прийняття.
Отже, якщо оформлений працівник не приступив до роботи, необхідно до ДПС подати повідомлення про скасування. Законодавство не визначає строків, у які подають повідомлення про скасування прийняття на роботу. Однак доцільно подати його до ДПС після того, як скасують наказ про прийняття на роботу.
Штраф у розмірі 1 мінімальної зарплати передбачено лише за неподання чи несвоєчасне подання повідомлення про прийняття працівника на роботу з позначкою «початкове».
За інформацією Федерації профспілок України
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
Видача коштів фізичній особі призводить до появи дебіторської заборгованості та супроводжується дотриманням правил звітування по таким коштам. Як документально оформити видачу, подальший облік таких коштів, коли необхідно оподаткувати підзвітні кошти? Дамо відповідь на всі ці питання в цьому огляді
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві передбачає не тільки вирішення питань облікової політики, але, насамперед, кадрової політики. Хто буде вести облік? Однак відібрати найманих працівників замало — необхідно ще й правильно їх документально оформити. Одним із обов’язкових документів є посадова інструкція бухгалтера, посадова інструкція головного бухгалтера. Яким має бути їхній зміст, їхня обов’язковість та відповідальність — про це в консультації
Реєстрація ФОП є важливим кроком для тих, хто планує розвивати свій бізнес в Україні. Ця процедура містить кілька етапів, як-от підготовку документів, подання заяви та отримання відповідних дозволів. Після успішної реєстрації ФОП отримує право провадити підприємницьку діяльність, а також користується низкою податкових та правових переваг. Важливо дотримати всіх вимог, щоб провести успішну реєстрацію ФОП
Декларація про майновий стан, декларація про доходи — це назви однієї і тієї ж декларації, яку подають фізособи в податкову. Розповімо, коли й кому подати декларацію про доходи. Також розглянемо приклад, як заповнити декларацію про доходи фізичної особи та фізичних осіб-підприємців за оновленою формою
