Якщо оформлений працівник не приступив до роботи, необхідно до ДПС подати повідомлення про скасування прийняття на роботу.
Розрахунок зарплати, звітність, перевірки
Працівника не можна допустити до роботи:
Роботодавець зобов’язаний подати повідомлення про прийняття на роботу працівника за трудовим договором до ДПС за місцем обліку як платника ЄСВ.
Водночас людина має право змінити своє рішення і не з’явитися на підприємстві у свій перший робочий день.
Якщо під час з’ясування причин відсутності працівника на робочому місці в його перший робочий день роботодавець виявить, що працівник повідомив про небажання приступити до роботи, то необхідно видати наказ про скасування наказу про прийняття на роботу на підставі:
- заяви працівника;
- або акта про відмову працівника приступити до роботи.
Після скасування наказу про прийняття також необхідно анулювати повідомлення про прийняття.
Отже, якщо оформлений працівник не приступив до роботи, необхідно до ДПС подати повідомлення про скасування. Законодавство не визначає строків, у які подають повідомлення про скасування прийняття на роботу. Однак доцільно подати його до ДПС після того, як скасують наказ про прийняття на роботу.
Штраф у розмірі 1 мінімальної зарплати передбачено лише за неподання чи несвоєчасне подання повідомлення про прийняття працівника на роботу з позначкою «початкове».
За інформацією Федерації профспілок України
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
