Опублікували закон, який запроваджує низку нових документів дозвільного характеру та адміністративних послуг щодо хімічних речовин.
Безлімітна підтримка користувачів «Експертус Головбух» 28.12.2022 «Голос України» опублікував Закон України «Про забезпечення хімічної безпеки та управління хімічною продукцією» від 01.12.2022 № 2804-IX (далі — Закон № 2804).
Завдяки цьому закону Україна зможе:
- побудувати національну систему управління хімічними речовинами за європейським зразком;
- імплементувати базові технічні регламенти REACH та CLP, які діють в ЄС;
- запровадити міжнародну класифікацію небезпечних хімічних речовин;
- створити єдину базу даних небезпечних хімічних речовин;
- ефективно управляти хімічною продукцією на ринку, прораховувати всі ризики й оцінювати загрози;
- ввести механізми обмежень і заборон для продукції, що містить канцерогени, мутагени, біоакумулятивні та токсичні для довкілля речовини тощо;
- надати українцям доступ до інформації про рівень небезпеки речовин і хімічної продукції.
Документ скасовує ліцензування виробництва особливо небезпечних хімічних речовин, які не відповідають вимогам ЄС (станом на 26.10.2021 ліцензійний реєстр містить інформацію лише про 31 ліцензіата).
Крім того, запроваджують низку нових документів дозвільного характеру та адміністративних послуг.
Закон № 2804 чинний з 29.12.2022, його введуть у дію за 18 місяців від цієї дати.
За інформацією ВРУ
Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
З консультації дізнаєтеся, який алгоритм знищення первинних бухгалтерських документів, та знайдете зразок заповнення акта на знищення первинних документів
Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві передбачає не тільки вирішення питань облікової політики, але, насамперед, кадрової політики. Хто буде вести облік? Однак відібрати найманих працівників замало — необхідно ще й правильно їх документально оформити. Одним із обов’язкових документів є посадова інструкція бухгалтера, посадова інструкція головного бухгалтера. Яким має бути їхній зміст, їхня обов’язковість та відповідальність — про це в консультації
20 червня ✔️ Київ
