Оновили Єдиний портал вакансій: що отримали роботодавці

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Щоб розмістити інформацію про вакансію на Єдиному порталі вакансій, достатньо оформити запит через персональний кабінет на сайті Державної служби зайнятості.

IT_sfera.jpg

Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла

Для зручності користування і пошуку вакансій на Єдиному порталі вакансій:

  • додали новий критерій пошуку «вид зайнятості» — можете обрати пошук дистанційної або тимчасової роботи, з неповним робочим днем тощо;
  • прискорили швидкість оброблення запитів;
  • удосконалили механізм пошуку — можете шукати роботу в межах району чи громади;
  • у розділ «стислий опис вакансії» додали інформацію про населений пункт і назву роботодавця;
  • внесли зміни до розділів «оформлення» і «контакти».

Відтепер роботодавці та HR-менеджери можуть розмістити інформацію про вакансію через персональний кабінет на сайті Державного центру зайнятості. Одразу після модерації звернення центр зайнятості розмістить вакансію на всіх своїх інформаційних ресурсах, зокрема на Єдиному порталі вакансій.

Як створити персональний кабінет роботодавця — читайте в інструкції.

Персональний кабінет дає можливість:

  • захистити персональні дані, оскільки реєстрацію проводять винятково через КЕП;
  • розмістити інформацію про вакансію шляхом подання звітності за формою 3-ПН або заповнення анкети;
  • доступний перевіряти перелік розміщених вакансій, дані про вакансії, вимоги щодо кандидата у розділі «Мої вакансії»;
  • додавати, редагувати та видаляти неактуальні вакансії.

Окрім того, удосконалили алгоритм підписки на вакансії за галуззю чи регіоном. Підписку можна оформити через чат-бот Державної служби зайнятості у Телеграм @DCZworknowbbot.

Служба зайнятості щоденно публікує актуальні вакансії на телеграм-каналі «Робота зараз: Державна служба зайнятості».

Єдиний портал вакансій підтримує всі версії мобільних пристроїв.

Базу вакансій оновлюють упродовж дня в режимі реального часу.

За інформацією Державної служби зайнятості


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Договір аутстафінгу: зразок

Підбір і передача працівників за договором аутстафінгу — популярна модель у сфері послуг, зокрема в ІТ. Водночас закон її майже не регулює. Це спричинює ризики — як для компанії, так і для персоналу. У консультації: що таке аутстафінг і як він працює; на що звернути увагу під час укладення такого договору; зразок договору аутстафінгу
18282

Як діяти, якщо виникла пересортиця

Причиною нестач або лишків ТМЦ може бути й звичайна плутанина під час здійснення операцій з окремими видами запасів. У такій ситуації, найпевніше, маємо справу з пересортицею. А взаємозалік інвентаризаційних різниць провести можна не завжди. За яких умов це дозволено і якими будуть податкові наслідки пересортиці — у статті
8261

Оновлені довідники податкових пільг

Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.07.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
15534

Як відбувається дисконтування кредитів та позик

Вимога дисконтувати довгострокову заборгованість у національних стандартах бухгалтерського обліку з’явилася порівняно недавно й питань викликає чимало. Одне з них ― чи треба дисконтувати довгострокову заборгованість за кредитами і позиками, якщо за ними нараховуються проценти позичальнику? У консультації розглянемо питання дисконтування банківських кредитів і відсоткових позик
38875

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді