Проценти за користування позикою сплачуються і в разі, якщо договором не передбачено право позикодавця на їх отримання

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Частково задовольняючи позов позикодавця про стягнення процентів за користування позикою, Верховний Суд України наголосив на презумпції оплатності позики

Частково задовольняючи позов позикодавця про стягнення процентів за користування позикою, Верховний Суд України, всупереч висновкам судів попередніх інстанцій, наголосив на презумпції оплатності позики. Зокрема, якщо безоплатний (безпроцентний) характер відносин позики прямо не передбачений Цивільним кодексом України (ЦК), іншими законодавчими актами або конкретним договором.

Так згідно зі статтею 1048 ЦК позикодавець має право на одержання від позичальника процентів від суми позики, якщо інше не встановлено договором або законом. Розмір і порядок одержання процентів встановлюються договором.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Якщо договором не встановлений розмір процентів, їх розмір визначається на рівні облікової ставки Національного банку України. У разі відсутності іншої домовленості сторін проценти виплачуються щомісяця до дня повернення позики.

Причому відповідно до частини другої статті 1048 ЦК договір позики вважається безпроцентним, якщо:

  • він укладений між фізичними особами на суму, яка не перевищує 50 нмдг, і не пов’язаний із здійсненням підприємницької діяльності хоча б однією із сторін;
  • позичальникові передані речі, визначені родовими ознаками.

Таким чином, у випадку, якщо договір позики не є безоплатним (безпроцентним) у розумінні частини другої статті 1048 ЦК, позичальник зобов’язаний сплатити винагороду (проценти за користування позикою) навіть у випадку, коли таким договором не передбачено право позикодавця на одержання від позичальника процентів від суми позики.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4793

Одиниця виміру послуг і робіт у податковій накладній і первинці: «послуга», «грн», штуки…

Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
113315

Амортизація основних засобів: порядок нарахування, бухгалтерський облік

У національних стандартах є 5 методів амортизації для основних засобів і два — для малоцінних необоротних матеріальних активів. Кожен із них має переваги й недоліки. Розбираємо, коли доцільно використовувати той чи той метод амортизації, чому переважно використовують прямолінійний метод, а також приклади розрахунку та нарахування амортизації в бухгалтерському обліку
223190

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді