Проценти за користування позикою сплачуються і в разі, якщо договором не передбачено право позикодавця на їх отримання

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Частково задовольняючи позов позикодавця про стягнення процентів за користування позикою, Верховний Суд України наголосив на презумпції оплатності позики

Частково задовольняючи позов позикодавця про стягнення процентів за користування позикою, Верховний Суд України, всупереч висновкам судів попередніх інстанцій, наголосив на презумпції оплатності позики. Зокрема, якщо безоплатний (безпроцентний) характер відносин позики прямо не передбачений Цивільним кодексом України (ЦК), іншими законодавчими актами або конкретним договором.

Так згідно зі статтею 1048 ЦК позикодавець має право на одержання від позичальника процентів від суми позики, якщо інше не встановлено договором або законом. Розмір і порядок одержання процентів встановлюються договором.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Якщо договором не встановлений розмір процентів, їх розмір визначається на рівні облікової ставки Національного банку України. У разі відсутності іншої домовленості сторін проценти виплачуються щомісяця до дня повернення позики.

Причому відповідно до частини другої статті 1048 ЦК договір позики вважається безпроцентним, якщо:

  • він укладений між фізичними особами на суму, яка не перевищує 50 нмдг, і не пов’язаний із здійсненням підприємницької діяльності хоча б однією із сторін;
  • позичальникові передані речі, визначені родовими ознаками.

Таким чином, у випадку, якщо договір позики не є безоплатним (безпроцентним) у розумінні частини другої статті 1048 ЦК, позичальник зобов’язаний сплатити винагороду (проценти за користування позикою) навіть у випадку, коли таким договором не передбачено право позикодавця на одержання від позичальника процентів від суми позики.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: як заповнити

Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8647 грн у 2026 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
199818

Регулювання криптовалют в Україні: бухгалтерський облік і декларування

Що таке криптовалюта та чи легально нею користуватися, яке законодавче регулювання криптовалют існує насьогодні. Також мова піде про електронне декларування криптовалют, облік і оподаткування операцій з криптовалютами, питання фінансового моніторингу криптовалют як віртуальних активів
25176

Семінари та вебінари для бухгалтерів 2026: який обрати?

Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
40804

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді