Страхувальник має інформувати ПФУ, чи належить працівник до профспілок.
Чи індексувати зарплату в березні та квітні 2025 року 06.11.2022 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» від 18.10.2022 № 2682-IX (далі — Закон № 2682).
Роботодавці, підприємства, установи та організації, які виплачують грошове забезпечення, допомогу та компенсацію відповідно до законодавства, мають подавати ПФУ персоніфіковані відомості про зарплату застрахованих осіб, на яку нарахували та з якої сплатили страхові внески (ч. 2 ст. 20 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI зі змінами, що передбачає Закон № 2682).
Для електронного обліку відомостей про трудову діяльність працівника страхувальник має інформувати ПФУ:
- про переведення працівника на іншу роботу/посаду, звільнення, поновлення на роботі, призупинення/поновлення дії трудового договору;
- присвоєння, зміну або позбавлення працівника рангу, розряду, класу, звання, категорії, складення присяги;
- належність або неналежність до профспілок або до осіб, які підлягають обов’язковим медоглядам осіб, у т. ч. щодо підприємців чи осіб, які забезпечують себе роботою самостійно.
За інформацією ФПО
Які бухгалтерські проведення складати, щоб відобразити операції з придбання та продажу іноземної валюти, як рахувати курсові та сумові різниці, які особливості оподаткування таких операцій, зокрема у платників єдиного податку, — відповідаємо
Світ змінюється швидше, ніж податкові форми. Щодня — новини, телеграм-канали, чати. І все ніби важливе. Та насправді — лише частина варта вашої уваги.
Тож як відрізнити істину від чуток? Як зберегти фокус і ментально не вигоріти? Розкладаємо по пунктах
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
В огляді — найважливіше, що маєте врахувати у червні. Це нові або оновлені консультації, форми із зразками заповнення, довідники і найважливіші новини, які вплинуть на роботу бухгалтера у червні. Роботи, як завжди, багато, але разом ми впораємось!
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
